什么叫奖励旅游

如题所述

奖励旅游,英文为“incentive travel”,其实更确切的翻译是“激励旅游”,奖励旅游是现代旅游的一个重要项目,是为了对有优良工作业绩的员工进行奖励,增强员工的荣誉感,加强单位的团队建设,用公费组织员工进行的旅游。但这种旅游又不单纯是观光休闲,一般企业会通过专业性的机构在旅途中穿插主题晚宴,以及“惊喜”、“感动”的一些小创意活动,以弘扬企业文化,传达对员工或经销商的感谢与关怀。奖励旅游让每一位参与者都享受一回“VIP”的体验,成为其“生命中的经典之旅”,企业以次激励他们不断为公司创造价值。今天它已经成为企业促进业务发展、塑造企业文化的重要手段。

一般奖励旅游包含了会议、旅游、颁奖典礼、主题晚宴或晚会等部分,企业的首脑人物会了面作陪,和受奖者共商公司发展大计,这对于参加者来说无疑是一种殊荣。其活动安排也由有关旅游企业特别安排,融入企业文化的主题晚会具有增强员工荣誉感,加强企业团队建设的作用。更重要的是,常年连续进行的奖励旅游会使员工产生强烈的期待感,对于刺激业绩成长能够形成良性的循环。

企业为何要进行奖励旅游?

今天,企业经营者面对市场激烈的竞争,必须不断构思新的激励方案,以提升公司的生产力。已在欧美盛行多年以“奖励会议旅游”作为奖励达到营业目标对公司有功人员的激励方式,近年来在中国也日渐受到企业的重视。
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第1个回答  2020-12-18
专业的MCIE服务提供者必将围绕业绩端口全力打造,降低奖励旅游组织成本!全力为企业客户做足增量,所有的行程定制都要确保客户的绝佳体验感,尤其是购物店的安排必须要合理化,绝不能一味的追求价格而忽视质量。行程的出行、酒店住宿、服务人员、会议晚宴策划、旅拍等等都要确保百分百的高质把控!既要给企业客户的全体成员带来极致地服务感,又要将企业客户的元素全程无缝植入到每个细节中,给代理商团队一种宾至如归的尊荣感。这样的文化激励更能帮助企业收人收心从而带来团队的裂变和增长!
对爱之旅来说,专业就是硬实力!有部分企业客户对于旅游营销并不专业,对营销方向和定位的把握有所欠缺,比如在服务需求、行程定制等方面忽略体验,追求低价。如果只是凭着品牌影响力很大,一味去迎合这些客户,必定是有害无益的,客户伤了代理,旅游公司伤了名声。面对这种客户,爱之旅集团既能凭借操作大团的丰富经验为品牌提供信任背书。又能以专业、精细操作的高品质旅行,为代理提供优质的度假体验,为品牌方创造最大化的价值。
专业打造体验式旅游,惊喜感就是最好的软实力
爱之旅执行团队在后端运营部分相当用心,要做就做到最好,超出客户预期,给客户惊喜感,对客户的承诺,就是爱之旅的“蓝精灵们”必须信守的条例!但凡客户刚签下合同,还没有开始做招商的时候,爱之旅执行团队已经做好一些预热的视频、预热的文案和图片海报,去配合客户招商,并植入客户的slogan。
不要小看事前预热,一次好的预热营销,最终效果会比客户预想出行的人数增加20%—100%。因为代理的心头之火已经被点燃,招商的效果自然节节高升。
爱之旅集团董事长庹淇淇女士曾表示,整个旅游服务行业门槛看似较低,没有核心壁垒。但服务行业最核心的环节是服务的细致和品质感,在细节上做到淋漓尽致。同样的服务内容,可能高下立判,因为服务体系和服务标准是有门槛的。
爱之旅团队的服务标准是在旅游中实时感动、终身受益,在整个行程中不断挖掘感动点,将每一细节都做到极致,打造每一个让代理感动的瞬间。比如旅游的品牌团队专属牌,车身贴、巴士贴等,都嵌入品牌方的slogan,所有一切都围绕品牌方去定制细节。
匠人精神做服务以细节致胜,为会奖旅游撑起最高境界
细节的捕捉或制造意外的惊喜,让代理感受到传统普通旅游提供不了的尊荣和归属感。代理会感受到公司特别细心、特别呵护自己。爱之旅团队开发的线路,不仅仅适合于微商,也针对直销、美业、日化线等传统企业。
每家企业出行也是希望与别人不一样,不一样的东西可以通过素材来得以实现。爱之旅特意为每支客户提供专属的摄影师团队,摄影团队极具丰富的大团旅拍经验,深谙客户的旅拍需求。为了配合素材的拍摄,在行程安排上也会有所预留。
比如整个行程安排得很丰富、很满,看起来很不错,但是你很可能错过一个最佳的拍摄期。比方一个景点只安排半个小时,那半个小时你摆拍的时间还来不及,就又要赶往下一个景点。因此爱之旅记团队每天最多只安排2到3个景点。但是也不会让客人们错过当地最具代表性的景点和网红景点。
出团的人数相对较多,协调组织的工作难度也大,为此,爱之旅的摄影团队在团队出行前,会提供一个专业的拍摄脚本,供品牌方预演,提前告知代理们的着装要求以及pose要求等注意事项,这样代理们到了现场就能很快“入戏”。在保证照片、视频质量的同时节约很多时间。惊喜需要制造,每个小细节需要事前预演、现场入戏、完美拍摄。人的记忆深处往往不是宏大叙事,反而只是一些细微的小细节。有时候一个小细节会让人感动一辈子。
旅途中感动的小细节叠加在一起,会让代理觉得这份事业、这段人生令人无限留恋,如果重新来过,她依然会选择跟团队、跟品牌方在一起。这种永不分离的约定就是会奖旅游追求的最高境界!也是所有组织会奖旅游的企业追求的境界。
第2个回答  2006-10-07
公司奖励员工,业绩做的好,或是勤劳的员工,奖励大家出去旅游啊,公司出钱。呵呵
第3个回答  2006-10-10
就是把旅游当成奖金,是当下流行的一种奖励方式.
第4个回答  2006-10-10
就是出去旅游不用花钱