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    • 面试时可反问HR的问题

    每次面试的最后，面试官都会问我有什么想了解的。我都答不上来...该文什么好呢？

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    推荐答案   2010-01-29
    1、自己的工作岗位职责。问：我的岗位主要是负责哪方面工作的？
    2、自己入职之后是否有人培养。问：我入职之后是有相关的培训，还是有前辈指导？
    3、公司的发展前景。
    4、工资待遇。
    一切你想问的问题。
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    第1个回答  2010-01-29
    可以问一下你所在部门的组织构架啊
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    10个求职面试可反问主考官的问题答：解析：给你的大好机会，为什么不利用呢？如果面试官是HR，可以问问公司的考勤制度、公司文化、培训考核、应聘岗位在公司组织架构中的位置等等。如果面试官是部门经理，可以问一些与应聘岗位工作内容紧密相关的问题。
    面试时如何反问面试官问题?答：面试官希望被反问什么：1、我应聘岗位的具体工作内容是什么？2、您是不是我未来的直接领导，或者领导今天有到场吗？实际上，面试的过程只有短短的半小时或者一个小时，在这样有限的时间内判断一个人和赌博很相像，有50%的机率已经很不错了。所以对于一些相对高端的职位，我们希望有多次、多地点的沟通。...
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