第1个回答 2019-10-20
自己的核心竞争力无非就是从思维，口才，社交能力，写作能力，运营策划，这几个方面上去提高自己。我想要去提升这些能力，第一点就是要对自己有一种凝聚力，并未明白自己到底是处于怎样的一个阶段，然后再根据自己的优缺点来进行培养改造。
首先你要非常明确的一点就是能力，它并不等于你的竞争力。有一个非常明显的例子就是，虽然非常有实力，能够很出色的完成这件事情，但是你在职场上在一个行业里，你有能力并不代表你有这个竞争力，去得到更高的位置以及得到更好的报酬。
所以你需要做到的就是，别人会的你也会，但是你要比他做得更好，别人做好的时候你就要做得快，别人做得快的时候你就要逼他做的心理，别人做了心灵的时候，你就要把成本这方面控制好。也就是说精益求精，没有最好只有更好，这样的话，你就能在一个行业一个公司有比较突出的竞争能力。
第2个回答 2019-10-20
核心竞争力就是别人不会，就你会操作。这个并不是指能力有多大，而是指你是否有小心机。在职场上其实大家都差不了多少，真正都是细节，你的岗位无可替代，那么你就一直有竞争力。因此，需要一直去学习新技能，同时积极主动干一些活，变成自己的本事。
第3个回答 2019-10-20
如果想培养核心竞争力，首先第一条要做到的就是要有自信。生活中要提升自己的品位。日常生活中要注意学习。舅舅，充足知识，你才有自信，有自信，你才能有竞争力。所以知识是第一位的。一定要多学习，努力学习，多看书，不要整天打游戏，不要整天玩手机。一定要学习学习，再学习，只有知识才能丰富自己重大刺激才能培养自己的核心竞争力所以说日常生活中知识的积累是最重要的一定要学习。
第4个回答 2019-10-20
职场对一个人的能力要求是多方面的，专业是一项最基本的职场竞争力，除了所学专业之外，职场人还需要培养其它方面的能力，才能在职场中比别人更有竞争力，获得更好更快的发展。性格决定命运这句话不管你认不认同，它确实在发挥着巨大的作用。让一个内向的去做销售很难做好，让一个粗心的人管财务做不好不说，甚至容易犯下不可弥补的错误。人品更不用说，忠诚可靠、诚实守信的人肯定更受领导和同事的喜欢。尽管美德在当今似乎不再被人们重视，但也正是因为具有美德的人少，才显得弥足珍贵。
第5个回答 2019-10-20
要想在职场的青军万马当中脱颖而出，自己就必须要有非常好的能力。我们可以从两方面一个是内在，一个是外在，内在的话千万不能自以为自己已经马到成功了，所以不努力那样不行，而外在的话我们要靠不断的一些资源，助人为乐这才是我们要做的，就是不断的扩展人脉资源背后一定会有很好的回报。