领导赞美你。别傻了，谢谢领导的鼓励。领导过奖了。这是我的职责。领导夸你在不同场合也用不同的回应，会让你特别懂事和感性，领导还是会喜欢
1型:私下一对一。当你在汇报工作或与领导、领导交谈时，对你最近的表现和高度的工作完成度表示赞赏。满意，还是有提升空间的。此时我可以简单回复一下:感谢领导。我会继续工作。这个时候不要提条件，比如领导。你觉得我能升职吗，还是有领导？其实这样会让领导觉得突兀，也会让领导觉得尴尬，因为他夸你说了几句容易说的话，其实并不是真的想对你表达。既然这样，就不多说了
领导如何回复？不要谦虚，这三句话用在情商高的地方。类型二：在客户面前夸奖。这个时候不要说得太谦虚。我是公司能力最差的。这个时候说这个，显然是在拆你的领导。领导我带你出去挽回面子，你把你的摔下来打领导脸，场面就尴尬了。也会让客户觉得你领导不太了解人，对你领导没有领导人才失去信任。
那我该怎么回复？谢谢你的夸奖。我的能力也离不开公司的培养和领导的领导。这个时候要夸一点。可以顺便提一下公司的实力和优势。之所以会有这样的成绩，是因为如何把公司的资源赋予力量，让我们看起来，唉，我们公司很有自信，培养我这样的人才很容易。你领导脸上也很光彩，显示实力。
类型三：在同事面前夸你。你的能力和表现真的很突出。我想让你为公司的其他同事树立榜样。所以，在同事面前夸夸你。这个时候，你也要给予正确的引导。比如，没有大家的支持和鼓励，就谈不上自己的优秀。其实完成这个任务很简单。大家都可以做好，只要大家努力，说不定还会超过我。总结：如果领导夸你，根据不同的情况说不同的话，说明你有情商，也很懂事，自然被领导喜欢。所以对于以上不同的场合，可以用不同的话来回答
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第1个回答 2021-04-02
应该表现出自己还做得不是很好，多亏了领导的指点，而自己还需要努力进步的样子。让领导觉得即使你受到了表扬，也不会沾沾自喜。
第2个回答 2021-04-02
谢谢领导的鼓励，我不会辜负领导的信任的，在未来工作中，我会好好努力工作的，争取取得更好的成绩。
第3个回答 2021-04-02
说首先一定要谦卑，说这是我应该做的，我可以做到更好，请领导放心。
第4个回答 2021-04-08
你知道吗，原来职场中领导的表扬未必是件好事
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