企业工资代一发的好处是什么？

Question

如题所述

Answer 1

企业工资代一发的好处，就是指各家银行和一些企业合作，为它们统一发放员工的工资。这样的话，企业省心，银行也能从中捞到一笔油水。而且对于很多银行的业务专员来说，开通一个工资代发，是比办理几十张信用卡的提成还高的。那么，为什么各大银行都乐意于开展这项业务呢?它们究竟可以获得什么好处呢？

企业工资代一发工资的好处就是工作量其实并不大，而且成本也相当低。银行与企业达成合作后，从整个流程来讲，就是第一次发工资前有很多准备工作要做，比如为企业办理对公账户，签订代发协议和企业员工的工资电子清单等。可能在我们外部人士看来会很复杂，但是对于银行员工来讲其实并不难，因为大部分都是电脑在操控。

企业代发工资并不是像我们想的，银行给每个员工一个一个的发，而是用电脑批量发放工资。而且员工每个月发多少钱工资，都是由企业制作好工资表在发送给银行，银行只需要按照你制作的工资表上传电脑，一键发放工资，就是这么简单。躺着都可以完成的工作，哪家银行不喜欢呢？

而这些和银行签约了工资代发的企业，通常都会在公有账户里存一大笔钱，以防止发薪日到了，员工的工资却发不上的尴尬情况出现。而且公有账户利率很低，对于银行来说显然是一笔不亏本的生意。同时，发完工资以后，很多企业员工不会立即把所有的钱取出去，这样剩下的钱就变成这家银行的活期存款，低成本纳储，这是所有银行都愿意看到的事情。

Answer 2

企业工资代发，好处就是可以将琐碎繁杂的工资发放工作外包给第三方机构，减少企业非必要的事务性工作，以此节省人力成本。我们公司就在用泛员网的工资代发平台，他们系统除了工资代发，还支持账套设计、工资核算和个税申报等业务操作，系统用起来大大方便，工作也省心多了。本回答被提问者采纳

Answer 3

企业选择代发工资的原因：
1.减少企业社保汇算清缴的工资额度，从而减少汇算清缴费用。
2.代发工资会为企业开具成本票，可以作为企业费用申报，这样可以减少企业所得税额。