下岗工人下岗后，可以免缴两年养老保险，退休时这两年会算工龄吗？

Question

如题所述

Answer 1

如果你做为下岗工人的话，那么如果你参保了这个失业保险在十年左右，是可以领取这个失业金待遇的。

在领取失业金的过程中，现在都是代为扣缴职工养老保险和职工医疗保险的费用。所以说你这两年的社保实际上是不需要自己交费。这两年由失业金扣除社保费用的，也会累积计算到你养老保险的累计年限当中去，所以说你的工龄是不会受到任何的影响。当然，两年以后也就说一个人终生最多只能领取24个月的失业金，当你失业金领完之后，那么你的社保就需要个人交费了。

不过，下岗工人还有一项社保补贴政策，就是在临退休五年可以去申报这个社保补贴，每年补贴比例大约是在70%左右，他的补贴原则是先交费后补贴，每年都要正常的交费，才能申请这个补贴

另外，我以自己的经历告诉你，国企改制时虽然可以领到最长不超过24个月的失业金。

在领取失业金期间，医保由失业保险所代缴（缴费年限算不算不懂，但有视同缴费年限的我们，可以计算医保视同缴费年限20年，实际缴费5年即可），所以退休时医保退休待遇一般都能享受，所以可以不去管它。而养老保险没有人告诉说可以不缴，你仔细想想，如果你不缴养老保险可以算”工龄”，这是什么工龄？视同缴费是在社保实际缴费前，社保实际缴费后是缴费年限，没人帮你代缴你哪来”缴费年限”，再说，你没缴算工龄，那我在领取失业金期间缴了养老保险的是不是多加工龄呢？所以说，如果不缴费，退休年龄时办理退休手续领取养老金时你就少了两年的计算，养老金就少人家的一截。

在一般情况下，国企改制前单位均有扣了我们的养老保险，但实际一直欠缴社保几年。那么，改制签解除劳动合同前，一定要求国家解决企业的养老保险和医保欠费，否则后患无穷，到时你的工龄补偿金填完这个欠费的窟窿就没有了（曾经看到有这种单位不补缴欠费就完成改制的情况），所以注意这个问题才是正理。

Answer 2

这两年是不算工龄的，因为这两年你并没有在上班，在退休的时候还是会按你真实的工龄去计算。

Answer 3

下岗工人在下岗之后可以免交两年的养老保险，退休的时候，这两年是会算到工龄里的。

Answer 4

退休的这两年不会再算作是工龄了，只要办理退休的话，那个工龄就已经结算了。