一名男子在一家玻璃企业入职时间不长,却不幸遭遇身亡。男子的家人怀疑这名男子是因为遭受到职业病的危害而死亡的。希望这家企业能够对这名男子按工伤致死来处理,但是遭到这家公司的拒绝。这名男子的死是不是属于工伤?人社局的工作人员讲,从情况目前来讲,男子不属于工伤致死。
虽然相关部门已经确认了这家玻璃企业有职业病危害的存在,但是对于男子的死是否属于工伤,也有了基本的论定。
男子入职玻璃企业后身亡
家住四川宜宾的一名年轻男子,来到了内江昌隆的一家玻璃企业打工。按照规定,员工入职需要有三个月的试用期,然而试用期还没有结束,却发生了不幸的事件,这名男子在这家企业所处的宿舍内身亡。随后,这家企业和相关部门通知了男子的父母。好好的孩子出去打工,却被告知突然死亡,可以想象这名男子父母的伤心程度。
家属质疑遭职业病的危害
接到儿子突然死亡的消息,夫妻二人悲痛欲绝,一直难以接受儿子死亡的消息,陷在了巨大的悲痛之中。男子去世以后,相关部门对这家企业也进行了调查,经过调查,这家企业确实存在职业病危害的成分。死亡男子的家属也质疑男子是遭到了职业病的侵害,才导致死亡的。但是,这家企业并不认同这样的说法。
男子的死属于工伤致死吗?
虽然这家企业经过有关部门的检查,确实有导致职业病的危害成分,而且对这名男子也没有进行岗前体检和职业卫生培训。但是,对于男子家人说男子是因为职业病而死亡的说法,企业表示并不接受。而且根据有关部门的工作人员讲,按照目前情况来说,这名男子不属于工伤身亡。