一个人上班天天迟到，还是没有被炒鱿鱼，是因为工作技能较强。上班迟到只是一个小错误，不会成为被开除的理由，可能在自己固定的上班时间内，能够为老板带来价值，老板也很器重。在公司有一群人总喜欢上班迟到，下班时也留在公司加班，并且每次公司出现危机时，都能够有能力去解决，这一点是最让人老板折服。也并不是和老板有什么特殊亲戚关系，只是这个人有才能，那么让我们具体了解一下吧！
有的人确实没有时间观念，卡着点上班，甚至为了卡着点，还用尽了办法，故意不进办公室。如果确实来早了，可以早一点去办公室里面投入工作，没有必要延缓时间。年轻人应该努力去工作，而不是每天想着浑水摸鱼混时间，天天迟到的人也是没有时间观念。有的人是因为客观原因，比如说住的比较远或者是每天只能用电动车代步，在路上耗费时间比较久，对此老板如果没有什么意见，作为员工也不应该进行批评。
最主要的原因是因为该员工在上班期间表现出色，迟到直接被忽略。如果员工同事硬要抓小辫子，把这一问题向老板进行反馈，老板也不会放在心上，在老板心目中该员工地位比较高。即使这位员工并不是能力出众，肯定有过硬背景，普通员工还是不要随意去招惹，还是要学会兢兢业业多去提升自己，少关注他人，才会对自己的工作有帮助。
有些人上班天天迟到，但是老板熟视无睹，并没有将其炒鱿鱼，可能是因为这个人的背景比较强大，是公司某个阶层领导的亲戚，来到公司体验一下生活，这些人自然是大家得罪不起的，这些富家子弟每个月的零花钱都比他们的工资高很多。也有一些人的工作能力强，老板不愿意让这些人离开，否则的话就是公司的一大笔损失。
这些人是老板的亲戚，老板有包庇之心。经常会有一些富家子弟会去亲戚的公司或者是父母的公司体验一下生活，从最基础的工作开始做起，这些人也觉得自己的地位不一般，所以即使天天迟到也不会有人真的去管他们，也不会去扣他们的工资，否则的话就是公然和老板作对，这也是很多员工不愿意看到的事情。还有一些员工和老板的关系是非常亲密的，有可能是多年的好友，所以老板面对这种情况，也都是睁一只眼闭一只眼，并不会过于斤斤计较，就是为了不伤害两个人之间的交情。
有些人的工作能力很强，能够给公司带来很多收益。每一个老板都想招收一些特别厉害的人才，他们能够在短短的一个月时间之内拉到很多的顾客，也能够促成很多的合作项目，这对于公司来说无疑是非常好的，所以这些人即使平时犯一个小错误，也都会被老板忽视掉，甚至还会给他们一些奖励。
职场当中的潜规则还是非常多的，有各种各样的关系纽带，也有各种各样的利益点，大多数人都比较自私，老板作为一个资本家绝对不会做出一些对自己家公司不好的事情，所以既然老板没有辞退这个人，也说明这个人的身份地位不一般，老板都得罪不起，那么其他的员工也没必要给自己找麻烦。