我会分情况而定。
具体情况具体分析。
第一:如果是我能力有限做不了领导交代的任务。那我会跟领导明说自己做不了。就比如之前我们领导发给我一份表格让我看下和之前的数据差距大不大。但我拿过来一看,发现自己看不懂,而且我也没有以前的数据,因为这项工作原本不是我负责的。我不能不懂装懂,也没有人能教我。我就直接跟领导说了我看不懂,如果领导需要我来做这项工作,那么他得教我,或者找懂得人教我。相信这样的情况他宁愿自己做,也不愿意浪费时间教我。果然领导就说那他自己来吧。然后就没我什么事了。我还是正常做自己的工作,领导也没给我穿小鞋,也没说我无能什么的。还是照常上班。
第二:如果我很忙,没时间做,我会跟领导说明情况,看能不能缓一下再说。我手头上工作排满了,领导又交代给我任务,我会跟他说:“领导,我手头上现在要做XX任务,要的很急,您交代给我的任务着急吗?能不能缓一缓,我做完手头上的事再做您交代的事情?”这样说了,那么领导如果觉得很着急,他可能会安排给别人做。如果不着急,仍然交给我做,那我晚点交他也不会有意见。毕竟他知道了我现在确实很忙。
领导要你做的事你做不了,那么你就跟领导说明情况,相信领导不会为难你的。