临时工没有签订劳动合同,老板是个体户,受了工伤能索赔吗?

Question

如题所述

Answer 1

完全可以索赔的。虽然你们没有签订劳动合同，但已经形成了事实上的劳动关系，你拿上临时工证据，就可以让老板索赔的。

Answer 2

临时工没有签订劳动合同，老板是个个体户，受了工伤也能索赔的毕竟是工作期间所造成的伤害。但是作为员工，我觉得还是要有一定的证据来证明自己跟他有劳动关系，而且也是在工作中所受的伤。

Answer 3

如果确定是工伤的话，无论有没有签劳动合同，肯定是能够索赔的，工伤索赔的标准国家是有规定的，关键是要先确定是工伤，待确定工伤等级以后就可以确定金额。

Answer 4

这个是可以的，虽然没有合同，但是你们已经是劳动关系的，所以说都是有一些蛛丝马迹都是可以的，因为你们都会有充足的证据，在他那里工作

Answer 5

你这情形是可以索赔的。
建议收集下工作证据、工伤的证据材料，到当地社保局进行工伤鉴定申请，按照工伤鉴定结果作为索赔依据即可。