公司花2700万奖励员工,你认为公司年奖多少钱合适?

如题所述

在过年的时候,有很多的公司都会发年终奖,这也是体谅着员工,在辛苦了一年之后他们奖励员工的。但是让人没有想到的是,有很多的公司,他们的硬核奖励员工的方法也是让大家都觉得十分的羡慕了。在有一家公司的年会上面拿上了2700万的现金奖励员工,而这也让大家都觉得十分的眼红。

这件事情是发生在2021年的2月20号的夜晚 ,河南省矿山有一家公司的员工,在年会上面的时候,他们也是无比的激动。而当时这些奖励对于这些员工来说也是非常的大,最少的也能够得到100万的现金奖励。这也让很多的网友都表示自己想要去到这家公司进行上班。其实我们都知道,如果是这么多的奖励的话,也就是属于一些公司的高管,向一些底层的员工是没有这么多的奖励的。

而这家公司每一年都有这样的现象,在过年之前的时候就已经拿出了1000万的现金举办着数钱的比赛,而在过年之后也拿出了2700万的现金去奖励员工。其实在如今这个资本主义的社会,很少会有公司做到这样的事情,他们能够去苛刻自己的员工缘故。而河南新乡的这家公司也是让大家都觉得河南的人也是非常的优秀,而且很大的公司对于员工也是很好的。

其实我认为公司的年终奖多少钱合适,还是要看这位员工在公司里面的职位是什么样子。如果说是一位老员工的话,那么在几百块钱到一千几千这样的奖励也是非常的合理的。如果是一些高管的话,那么他们的奖励则是会是在几万元钱以上。更别说像这种副总裁或者是总经理了,他们的年终奖励是会更加的高。而在这个时候大家也是要更加努力的去工作,爬上更高的位置,自己的工资也会变高,年终奖也是会变高的。

有很多的公司他们对此的员工也是很好。所以说大家在选公司的时候也是要擦亮自己的眼睛,选择一些真正为员工考虑的老板才是最重要的。因为有了这样的老板,一个公司才能够发展得越来越好,也才能够维护好员工的利益。如果说一些老板总是在克扣着员工的话,那么这个公司是绝对不能够去的。

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第1个回答  2021-02-24
我认为年奖在5-10万比较合适,当然也得根据公司的实际情况来决定。
第2个回答  2021-02-24
10万。我觉的每个员工的年奖设置在10万较好,因为也不会很多,而且满足现在社会的消费水平,又满足了员工的需求
第3个回答  2021-02-24
年终奖得看个人能力,多劳多得,奖励你这一年的辛苦。付出得多收获也多这样来年会更加努力勤奋,心情舒坦。
第4个回答  2021-02-24
我觉得根据工龄来,第一年1万,第二年2万,就这样递增我觉得比较合理。