想辞职单位不放人怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

提出离职公司不放人，只要是办过正当离职手续可以走人。劳动者只要按照法定程序解除劳动合同的，到期就可以直接离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者要离职的，如果公司不同意，那么要提前三十日以书面形式通知公司，在试用期内提前三日通知，时间到期后，劳动者就可以依法办理离职手续，公司不得拒绝。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

Answer 2

如果你想辞职，单位又不放，这种情况下如按原单位和新单位所在的性质是国企或事业单位就需要和原单位进行协商，争取好聚好散。这对你新入的工作会有很大的帮助，减少很多麻烦。如果你是从国企跳到了一个私企单位。自己感觉条件比较好，也可以跟单位提出辞职以后，正常一个月内你就可以走人了。这种离职要求是受到法律保护的，单位是不能对你强加限制的。如果单位对你停发工资，或者不给你开具离职证明，你都可以走仲裁程序。

Answer 3

您好，如果您想辞职单位不放人。按照合同规定，只要你提前一个月向公司提出离职。在一个月内。把工作交接清楚，到时候用人单位也会放人的。但单位有希望，你留下的话。您可以看一下他留你的条件是什么符不符合您的需求？您愿不愿意继续工作。自己再考虑清楚一些，比较好。

Answer 4

想辞职单位不放人，这个有办法的，你就按照劳动法的规定，你提前一个月提交辞职报告，那么公司如果还不放了，你可以向劳动局反映，让劳动执法大队来进行处理这个事，因为他如果不放你走的话，会扣你的工资，也不给你离职证明，那么会导致你到下一家单位工作的时候会很麻烦的。

Answer 5

可以考虑申请劳动仲裁，一般来说，在提交一个月离职书面申请之后，从单位离职可以自离相应的工资补发到离职的这个月。