部队文职管理岗位指的是什么

Question

如题所述

Answer 1

部队文职管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位。军队文职管理岗位与公考招录的公务员高度相似，可称为“军中公务员”。管理岗位主要包括参谋、干事、助理员等，分别从事军事业务、政治工作、后勤保障等工作；另外有法制员、执法员、书记员、律师等也属于管理岗位。
军队文职管理岗位主要特点
（1）总趋势看，军队管理岗位数和人数逐年增长；
（2）2019年前，军队文职管理岗们主要集中在国防动员系统；2020年，武警部队的海警部队开始大量招考执法员等管理岗位；2021年，在基本保持动员系统、武警部队管理岗位文职招考大户的态势下，军队科研院所和军种部队的文职管理岗位明显放量，说明军队对于文职担任管理岗位的态度更加开放；
（3）军队文职管理岗位中，岗位数和招考人数最多的是参谋、干事、助理员；
（4）管理岗位的岗位类别，除典型的参谋、干事、助理员外，还有执法员、法制员等。

Answer 2

部队文职管理岗位是指在军队中负责管理、协调和执行非作战性工作的岗位。与军事指挥、战斗等作战岗位相对应，文职管理岗位主要负责军队后勤保障、行政管理、人力资源、财务管理、后勤保障等非作战性工作。他们的职责包括但不限于人事管理、后勤物资管理、财务会计、装备维护管理、基础设施建设、法律事务、后勤保障等工作。

文职管理岗位的工作内容包括计划、组织、协调、指导和监督有关工作，确保军队的后勤保障、行政管理等方面的顺利进行。他们负责编制和执行各种管理制度、规章制度，负责人员招聘、培训和管理，管理和分配军队的物资资源，维护军队的基础设施等。

在部队中，文职管理岗位和指挥岗位通常形成一种合作、互补的关系，共同为军队的正常运行和有效实施任务提供支持和保障。