怎么来对付职场里那些背后说人坏话的人

如题所述

首先,认清谣言产生的情况,要适当重视。怎么来?职场里的的人的基本存在关系是相互竞争关系,为了竞争,有的能力不太足的人故意抹黑竞争对手,用一些很损的方法比如制造谣言的手段,或者夸大对方的小错误制造是非,以为用这种方式可以打压竞争对手。
当听到别人在背后说你的坏话,而这些又都是虚假的消息时,你又有充分的理由证明对方是在胡编乱造的时候,你就可以毫不犹豫、理直气壮的直面出击,将其击倒。
直接把流言传播的渠道封住,不让流言威胁到自己的工作,同时还能起到一个威慑的作用。在这个过程中,保护自己是重要的,所以不要对谣言采取听之任之的态度,适时出手遏制谣言,就不会给制造谣言的人留下制造谣言的空间和机会。
其次,远离喜欢搬弄是非,制造谣言的人,不要背后参与议论任何人。
因为你不知道跟你讨论的人会不会曲解你的话,然后变成另一番话,传到当事人的耳朵里,然后你就会百口莫辩;尽量回避,不要单独和本来就被传谣的人单独待在一起的时间太长,因为你会被风言风语的谣言裹挟。
再次,如果有些谣言的矛头直接指向了你,你也不必为此惊惶失措。如果谣言会对你构成大的伤害,当然要站出来予以反击,维护自己,不然谣言会迅速加倍放大。但是,反击也要讲究策略,要知道,事实是最好的武器。
在真相一时难以辩明或暂时找不到有说服力的证据时,要懂得沉默是最好的反击。如果是一些无关紧要的芝麻小事,不妨漠然视之。要知道,有些事情会越抹越黑,大张旗鼓的辟谣反而会使加剧谣言的不良影响。保持沉默倒是上策,浊者自浊,清者自清,过不了多久,谣言自会随风而逝。
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