为什么早退休比晚退休工资高

如题所述

早退休比晚退休工资高的原因:养老金领取时间长、养老金调整机会多、不用再缴纳养老保险费、减轻子女负担、方便再就业。

1、养老金领取时间长

对于从事特殊工种的人来说,还能享受提前五年退休的待遇。按照77岁来算,女职工可以领取32年养老金,男职工可以领取22年养老金。目前我国人均年龄已经超过了77岁,寿命延长,说明退休人员领取养老金的时间变长了。由于养老金是终身福利,活得越久养老金就越高。

2、养老金调整机会多

社保法规定,养老金会随着社会经济发展、社会平均工资和物价上涨而进行调整。如果早五年退休,按照前几年的涨幅,每个月也能涨不少,这多少也弥补了早退休养老金偏低的弊端。由于养老金调整具有滚雪球效应,养老金高了,调整得就会越多,过个十年八年的,养老金翻倍也不是没有可能。

3、不用再缴纳养老保险费

对于大部分灵活就业人员来说,需要个人全额承担社保费,他们缴纳的社保费中,有60%纳入了社会统筹,只有40%才计入个人账户。对于很多灵活就业人员来说,是非常大的负担,很多人,需要省吃俭用,才能勉强缴纳这个钱。

4、减轻子女负担

现在独生子女家庭很多,年轻人的经济压力大,都想趁着年轻奋斗一把。鱼和熊掌不可兼得,工作和家庭很难两全其美,甚至由此造成家庭矛盾。早点退休,可以帮着孩子们照顾家庭,带带孙辈,让年轻人有精力去工作和创业。

5、方便再就业

对企业来说,社保是很大的劳动成本,可以说,社保费占到员工工资的30%多。退休返聘人员,尤其是年过50刚退休的人员,体力尚健,又合理合法的不用缴纳社保,往往成为企业的抢手人才。

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