辅助岗位指的是非主营类型的业务岗位,主要给主营业务岗位提供各种后备保障性服务。
对于很多企业以及事业单位来说,一般都会设置一些辅助岗位,平时工作过程中为主营业务岗位提供辅助性服务。设置辅助岗位的主要目的在于为主营岗位提供服务,在招聘的时候用工单位一般都会通过劳务派遣单位派遣相应的劳动者提供服务,也被称之为劳动派遣员工。
辅助岗位在待遇方面一般跟当地财政、所在岗位均有一定关系。一些地方之前只会买“四险”,现在规范以后基本上都会购买五险一金。一般来说,在公安系统当中的辅助性岗位待遇最好,当然也是最累最危险的。
辅助岗位的具体分类
1、执法辅助类:一般指的是那些具备行政执法主体的相关单位,在日常工作过程中主要配合行政执法人员进行日常执法,确保工作的正常开展。这类辅助岗位比较多,除了文化、城建、安监、环保、司法、公安、交通以及民政之外,还包括市场监管、环保、国土、城管、应急税务以及农林水等相关辅助岗位。
2、技术技能类:通常从事的为技能以及专业技术岗位,需要具备国家职业资格或者有关专业技术职称,为公共管理提供各种后备保障与技能支持,比如公共驾驶、厨师、网络维护、护理、保健以及电工等岗位。
3、窗口服务类,主要为民众提供公共服务,常见的主要包括卫生、文化、科技、住房、民政、公安以及档案查阅等岗位。