老板和员工应该是什么关系?

Question

如题所述

Answer 1

1、指挥官与士兵

很多大企业都是有严明的纪律的，上下级关系非常明确，就是听命令去执行，老板是命令者，员工是执行者，有指挥的，有去做的，一切行动听指挥，这样工作才会高效、快捷，达成工作目标。

2、明星和粉丝

老板一般具有独特的个人魅力，能吸引员工，并且让员工信服。比如知识、能力、情商、胸怀或者意识，有这些特点才能吸引更多的人才，这时，老板就是个榜样，是明星，员工就是追随者者，是粉丝;假如一个老板不具备这些素质的话，相信那些优秀的人才也不会跟随。

3、严父、慈母

真正的企业是一个大家庭，好老板就是把员工当家人，既严格要求、又要真心真意地关心他们，引导他们，并且接受员工的优点和缺点，用爱心、耐心、信心与他们相处，这非常重要。如今这个时代，是一个更需要爱的时代，把对自已的家人、小孩的那种爱，放在员工身上，那么这个企业一定会是一个好的企业。

4、知心朋友

现在很多老板都比较年轻，与这些年轻的员工也很容易成为好朋友、好哥们。相互理解，相互尊重;如果在生活中或者工作上遇到不顺心的事情，都可以毫无顾虑地和老板去倾诉，老板可以尽力的去辅导、协助，把员工们的事，看成是自己家里的事去对待，尽心尽力、真诚对待，如此放下偏袒，员工也一定会把老板当好朋友。

5、团队关系

很多老板也是从基层做起的，前期也是老板带着几个人组成一个团队，经过长期的合作、磨合、成长，都是有相同目标的，有相同的价值观，为了达到共同的理想而努力，共同克服种种困难，努力拼搏、不断创新，使企业不断地发展与壮大，实现共赢。