公职人员受到行政处分期间可以提拔重用吗？

Question

如题所述

Answer 1

受到处分期间是不能提拔重用的。处分就是改过，处分时间不到，说明错误没有改好，怎么能够提拔重用。
法律分析
公职人员受到党内严重警告处分，属于纪律处分。 没有任何法律说受到纪律处分的，不可以调动工作，但不得以调动工作而升迁，也不能晋升工资档次。行政机关公职人员处分的种类为：(一)警告；(二)记过；(三)记大过；(四)降级；(五)撤职；(六)开除。行政机关公务员受处分的期间为：(一)警告，6个月；(二)记过，12个月；(三)记大过，18个月；(四)降级、撤职，24个月。条例规定，行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。行政机关公职人员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。不予刑事处罚的含义是出现犯罪行为，应当被判处有罪，但是出现刑法所规定的不适宜判处有罪的情景。如已满十四周岁不满十六周岁的人除对八种犯罪负责以外，对其他的罪名不予刑事处罚。
法律依据
《行政机关公务员处分条例》
第八条 行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次;受撤职处分的，应当按照规定降低级别。
第九条 行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

Answer 2

您好，不可以的，行政处罚期间是不可以提拔重用的，这是不合规矩的。具体是这样的，希望能帮到您！

Answer 3

你好，公职人员受到行政处分，期间肯定是不可以提拔重用的，都尽量已经受到行政处分了，怎么可能还能提拔重用？

Answer 4

公职人员受到行政处分期间可以提拔重用啊。公职人员受到处分期间，一般不可以提拔重用。是有特殊能力在特殊情况下可以用。得的话是不能在。提拔录用。

Answer 5

公职人员受到行政处分期间不可以提拔重用。本回答被网友采纳