为什么有的单位的人总喜欢勾心斗角,互玩心眼,如果不玩心眼她们好像就生存不下去一样?

如题所述

有些单位的人喜欢勾心斗角、玩心眼,可能是由于以下原因:
1. 竞争激烈:在一些竞争激烈的行业或单位,人们为了争夺资源、晋升机会等,可能会采取一些不正当的手段来维护自己的利益。
2. 职场政治:一些单位或行业的职场文化比较注重政治斗争和人际关系的处理,因此人们可能会更倾向于勾心斗角、玩心眼。
3. 个人动机:有些人可能天生喜欢玩弄权术、掌控他人,或者因为自卑、自我保护等原因而采取一些不正当的手段来维护自己的地位和利益。
4. 组织文化:一些单位的组织文化不够健康,缺乏公正、透明的制度和机制,导致人们对于通过正常途径解决问题失去信心,从而采取一些不正当的手段来维护自己的利益。
如果不玩心眼她们就生存不下去,可能是因为这些人在职场中缺乏实际能力和专业技能,只能依靠勾心斗角、玩心眼等手段来维护自己的地位和利益。在这种情况下,我们应该努力提升自己的能力和技能,通过实际工作来证明自己的价值,而不是沉迷于勾心斗角、玩心眼的手段。
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第1个回答  2020-11-19
你再多待几家公司或单位就会发现,不是有的,是全部都是这样。好一点的就是八卦多一点,是非多一点。差一点的就是互相挖坑,陷害。这种事很正常,每个公司都有,差别在於竞争不激烈的就少一点,竞争激烈的公司就多一点。
第2个回答  2020-11-19
心机婊无处不在,但是企业单位最多,这些心机婊为了自己能上去,就乱踩别人抬高自己。最可恶的是一些领导还就吃这套!本回答被网友采纳
第3个回答  2020-11-19
职场就是勾心斗角都是在争利益,碗就那么点大,别人吃了就没自己的份