按照局党委对“三严三实”专题教育的工作安排, 我深入学习规定的学习内容,认真查找自身在“严以修身”方面存在的“不严不实”问题,制定整改措施,具体如下:
一、学习的收获和体会
通过进一阶段的学习,我认为严以用权要做到务实、依法和阳光。
务实用权。严以用权和干事创业不是对立的。严以用权不是说有权力不敢用,而是为了更好地干事,有的人感觉为官不易,所以不敢用权,为官不为,尸位素餐。当前有些地方干部懒政怠政,使权力处于休眠的状态。对此,就让他们腾出位置来给想干事、能干事、干成事的干部。
依法用权。用权一定要依法。依法治国,最重要也是依法治权,使权力在法律范围内活动,必须给权力运行“划红线”、“布雷区”,“法无授权不可为”。让权力在安全线内运行,权力周边要有“警戒线”和“高压线”。
阳光用权。用权必须透明,在阳光下运行,各级干部最好的用权方法就是推进权力运行的公开化、规范化,落实党务公开、政务公开、司法公开和各领域办事公开的制度;同时,加强党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督,让人民来监督权力,让权力在人民眼皮底下运行,干部应该逐步习惯于在聚光灯下工作。
二、发现的问题和具体表现
1、执行民主集中制不到位,具体表现为:没有充分调动班子成员在会议上主动发言的积极性。
2、落实文件精神不到位。具体表现为对布置学习任务的文件,一般只在处班子会或者科所长会议上传达,要求主管处长和科所长具体负责组织和监督,没有亲自进行监督和检查。
3、制度贯彻落实不到位。具体表现是:个别基层单位仍存在纪律松弛问题,对违纪人员处理偏轻。
三、整改措施和整改时限
①加强调查研究,加强收费、路政、养护管理工作等方面规章制度的学习和了解,进一步掌握各项工作实际运行情况,深化改革、推动发展、化解矛盾,鼓励和督促班子成员在会议上积极提出意见建议,让讨论研究,充分酝酿成为决策的新常态。(整改时限:长期坚持)
②积极督促健全完善决策程序和制度,推进收费处决策进一步科学化、规范化、民主化。(整改时限:长期坚持)
③对于上级安排的学习任务,要求相关部门作出具体学习计划和时间表,由政工科组织科级干部先学一步,然后由科级干部分组负责组织集中学习、讨论研究、检查学习笔记和进行书面考试。(整改时限:长期坚持)
④按照学习计划和时间表,对各单位职工进行随机抽查检验对学习内容的熟悉程度。要求各单位撰写一篇学习心得,检验对学习内容的理解程度,同时,在各基层单位培养和选拔一批理论研究带头人。(整改时限:长期坚持)
⑤加强队伍建设。通过加强思想、作风、廉政建设,提高全员思想政治素质。
⑥完善人员管理制度,特别是请销假制度,必须要认真执行。
⑦严格执行省局三项制度,对违纪人员按上级规定进行处理。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考