能力是你专业、技术、薪资待遇的标杆。态度是你对公司的责任、忠诚、服从的具象化，两者都很重要。如果非要选一个，当然是能力更重要！
1、在一些技术部门，能力比态度重要。要知道公司不养闲人，领导更不想自己的下属是酒囊饭袋，尤其是一些技术或技能部门，比如销售，比如程序猿。你的职责就是发挥你的专业技术将工作做好。此时，你的工作态度再好，不出成绩，也是白搭。所以能力比态度重要。
公司要发展必然离不开技术支撑，所以，有想法有技能的人必然要被公司重用。
2、如果你想在公司中占据重要位置，能力很重要，企业把你招进来，目的就是希望你能够做好，解决企业现阶段出现的问题，使企业进入良性循环的过程，让他放心，减轻他身上的负担。
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