领导总爱给我加工作，不知怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

工作中，有的领导明知你手上有大量工作，还给你安排事情，长此以往，搞的你苦不堪言，越来越累，可又不敢和领导翻脸，只能忍气吞声。遇到这种情况，可以用方法巧妙拒绝。

1. 用上级领导的要求来拒绝

当你手上有高级领导安排的工作，而直接领导又过来给你交代事情时，你可以借用高级领导的权威，来摆脱这些事情。比如说，局长让你写一篇发言稿，而主任又要你写汇报，你就可以对主任说：“主任，我也很想写这篇汇报，可局长已经安排了一项工作给我了，而且要的很急，指定我这段时间不要干别的，专职干这个，要不，您跟局长报告一下，我先把您这个完成了，再去做他的？”，通常情况下，主任是不敢去协调和报告的，只能把这件事情交代给别人。

2. 用任务要求来拒绝

如果我们手上有大量的工作要做，而直接领导还给你派活时，你也可以用其他工作来推脱。比如说，你现在不仅要完成一个活动方案计划，还要写一篇汇报，而主任又要你写汇报稿，你可以说：“主任，我可以写，但您看我现在手上几个工作都没完成，要不我来写这个稿子，您帮我找个人把这几件事做了吧？”。一般领导都不愿意让工作中断，只好再去找人写汇报稿。

3. 推荐合适的人来拒绝

有时候，我们拒绝领导，会让领导陷入困境，他本来已经想好让你来做这件事情，你的拒绝，只能让他重新再考虑，这个时候，我们要学会给领导减轻压力，巧妙的推荐合适的人来完成。比如说，领导叫你写汇报稿，你可以说：“主任，您看我这边都忙不过来，要不你让某某写吧，他对这情况很熟，也有文字功底，目前他也没什么事，完全可以来做件事。”如此，既给领导解决了问题，又巧妙的推掉了事情。

Answer 2

领导临时给下属安排工作，这种现象在国企是非常普遍的。虽然，按照每个人的岗位，各自已经有相对固定的与岗位相匹配的工作，但是总会时不时收到领导临时安排的一些工作，这些工作在安排的时候好像又是十万火急的任务。

如果能够经常接到领导给你安排的工作，乐观地考虑倒是领导对你的信任，从这个角度上看，应该感到高兴和自豪。但是，如果领导总是把临时的工作安排给你做，你就要认真思考个中缘由了。

一、领导喜欢给你安排工作，可能有以下几方面原因。

1．由于你的能力和工作效率相对别的同事更高。

2．跟领导长期的配合较好，对于领导安排的工作特别是临时性工作，你能够领悟工作的重点，领导也相对省心。

3．你的工作差错率较低，不需要反复修改。

4．领导认为你的工作量不饱和，所以一旦有临时性工作，总会想到安排给你。

5．国企是个讲究关系和背景的企业，别的同事具有更加深厚的背景，领导除了照顾他们，根本不会考虑给他们增加工作任务，所以自然就把任务交给没有社会关系的员工去做。这一点虽然很“黑”，但是却很现实也很真实。

6．如果领导对你有不好看法，往往也会通过给你增加工作量来打压你，也希望在你应付大量工作的工程中出错，以便批评甚至处罚你。

7．积极的方面，也可能是领导通过增加你的工作量，提高工作强度，让你快速熟悉部门的各项工作，有可能是对你的锻炼和培养，一旦有机会就会考虑推荐并提拔你。