责任担当方面存在的问题及整改措施

Question

如题所述

Answer 1

责任担当方面存在的问题及整改措施方法如下：

1、有等靠思想，上下一般粗，大而化之、没有实效，对上级支配的任务敷衍了事、得过且过，对担当的工作能拖则拖，不推不动、拨一拨转一转。有的对一些已经明确要求推进的重点工作，等文件、会议纪要，有了文件、会议纪要，还要等上级调度，等兄弟市县单位先行、出经验。

2、有守摊思想，工作标准不高，满意于一般化，只求过得去、不求过得硬，工作平推平拥。有的小富即安、小成即满，取得一点成果就津津乐道，看不到与先进地区、先进单位的差距，看不到工作中存在的问题，自我感觉良好，裹足不前。

3、有享受思想，有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，饱食终日无所专心，出工不出力，人在心已散。特殊是一些接近退休年龄的干部，自我感觉付出了这么多年的心血汗水，该“喘口气、歇歇脚”了，追求安逸舒适，做事打不起精气神，进取精神消退。

4、有旁观思想，有的习惯当“二传手”、“甩手掌柜”,不愿亲力亲为，层层批办转办谁也没有靠上抓落实，最终工作落了空。有的喜欢指手画脚、评头论足，只当评论员，不当战斗员，自己啥事也不千，基层反映，有的干部只在岸上空喊号子，不到水中用力划船。

5、有功利思想，没有利益好处的事，不愿干、往外推。特殊是面对严格的纪律约束一些潜规则被打破，一些利益链条被斩断，有些部门和干部觉得无利可图，办事慢腾腾消极怠工。有的对上级部署要求，依据部门和个人利益进行“取舍裁剪”。