学生在学校受伤的赔偿如下:
法律没有规定具体赔偿标准,一般以学生的监护人和学校协商一致为准。一般赔偿金额不会超过你所遭受的损失金额。(不得利原则)
你可以要求以下赔偿:医疗费(住院费、治疗费、药费等)。监护人的误工费(因照顾孩子导致的工资损失)。住院营养补贴(为改善营养、伙食)。其他经济损失。
一般而言,你需要拿出相应的证据,说明你要求的赔偿是合理的。比如,医疗发票、监护人的工资单、请假单等等。你只能要求学校赔偿你的损失!所以,如果你为了照顾孩子而请假。
导致单位扣除了你的工资,你才可以要求学校赔偿你损失的这部分工资,也就是所谓的误工费。所以,单位扣除你工资的标准,就是你要求误工费的标准。
一、孩在学校受伤,学校到底承不承担责?其承担责任的法律依据都有哪些呢?
1、教师的职务行为导致孩子受伤。赔偿方:学校。法律依据:《民法典》(自2021年1月1日起施行)第一千一百九十一条:
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
2、学生在学校嬉闹、打架受伤或是自己受伤。赔偿方:自己有过错的把自己负一定的责任;有侵权人的,侵权人负一定的责任;学校未尽到教育、管理义务的也负一定的责任。
法律依据:《民法典》第一千一百九十九条:无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的。
幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任;但是,能够证明尽到教育、管理职责的,不承担侵权责任。