职场上的老实人注定一事无成吗?

如题所述

职场中的老实人不一定一事无成
但大多数老实人不会取得好的成就
1.忍让
看穿别说穿,做的事多,比别人累别抱怨,老板是看在眼里的。
2.坚持
坚持自己的本职工作,一如既往保持初心,踏实工作,或许老实人会受到欺负,忽略它,知道自己最终的目地。
3.学习
除工作以外补充自己的专业技能,别人不会的地方你会,这时候你的价值就出来了。
三点可以弥补老实人在职场上的差距
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2022-10-23
1. 选择一个“技术性”较强的工作

比方说选择一些编程、法律等专业性较强的工作,如果本身不具备这种能力,也可以选择公司比较辛苦的工作,比方说写一些材料或者转眼一些冷门技术等,这些活大家都不愿意干,这个时候你可以静下心来好好研究一下。

因为任何公司都需要认认真真干活的人,虽然那些喜欢请客送礼、阿谀奉承的人往往深得领导喜欢,但是真正睿智的老板心理都有数,不会亏待那些老老实实,认认真真干活的人。

再加上你的工作内容又是“无可取代”的,那么老板在工作上就会对你刮目相看

2. 在工作上多结交一些可靠地朋友

俗话说“真心换真心”,作为老实人,我们在与人相处的时候,需要有意识地结交一些可靠地朋友。

对于那些不领情,或者不懂得知恩图报的人,我们也没必要再与他们交往,毕竟这种忘恩负义的小人,你用善良是无法打动他们的。

在这个社会上,多一个朋友多一条路,可靠地朋友多了,在我们遇到困难时,就会帮助我们渡过难关。

3. 要有自信,尤其是在领导面前,要底气十足

很多人都不敢和领导主动交往,一见到领导,就不敢说话提意见,之所以有这种想法,是源于内心的不自信。

《思考致富》这本书中就在强调,要想有所作为,一定要树立一个强大的自信心,遇到事情要多说:“自己一定能行,自己能做到!”,而不是说“要万一做砸了怎么办?”

有强大自信心的人,更容易引起领导的注意,因为自信的人,从外表形象就会与自卑的人大不相同,自信的人,往往会成为人群中的焦点。

4. 技巧是建立在努力之上的,努力早晚会见到回报

现在很多人太浮躁了,不愿意真正埋头苦干,总想着一口吃个大胖子。作为老实人愿意踏踏实实的努力工作,却又觉得不公平,实际上你付出的努力在将来都会得到回报,只是目前还没到时间。
第2个回答  2022-10-23
1、学会说不,工作要分轻重缓急

职场老实人,现实生活里都是老好人。他们习惯性地讨好别人,不会拒绝别人,甚至是一些很无理的要求。

在工作上,帮别人完成任务。有了成果是别人的;一旦有过错,铁定是个背锅侠。

首先要学会说不,学会分清工作的重要性,哪些事情能帮,哪些事情不能帮,千万要了解清楚。

2、要充满自信

职场老实人实际上是有大智慧的。他们心胸宽广,不计较蝇头小利,工作能力虽说不拔尖,但也是中规中矩的。

他们只是没有自信,不相信自己能够做好。

这个时候,他们只要自信了,才能充分发挥自己的才能,在工作上才会有更好的进步与发展。

3、要学会做计划

机会都是留给有准备的人的。准备充分是抓住机遇的基础。

准备充分不只是单单指你的知识储备、个人能力以及经验阅历等,

还包括你对事件发生结果的预估性以及有没有为此作准备。

一旦你都具备了,那么你离成功也就不远了。

4、要胆大心细,敢于冒险

机会总是伴随着风险的。敢于冒险的人不一定都会成功,但成功者都是那些敢于冒风险的人。

职场老实人安于现状,自身发展也有很大的局限性。

一旦他们愿意迈出这一步,我想他们会写出许多的故事。

5、扩大自己的交际圈

职场老实人人际关系简单,不善于交际。

所谓多个朋友多条路,一定要广交朋友,参与各种聚会,积极整合自己的人际关系网,朋友越多,机会也就越多。

切记一定不是酒肉朋友!
第3个回答  2022-10-23
1. 选择一个“技术性”较强的工作

比方说选择一些编程、法律等专业性较强的工作,如果本身不具备这种能力,也可以选择公司比较辛苦的工作,比方说写一些材料或者转眼一些冷门技术等,这些活大家都不愿意干,这个时候你可以静下心来好好研究一下。

因为任何公司都需要认认真真干活的人,虽然那些喜欢请客送礼、阿谀奉承的人往往深得领导喜欢,但是真正睿智的老板心理都有数,不会亏待那些老老实实,认认真真干活的人。

再加上你的工作内容又是“无可取代”的,那么老板在工作上就会对你刮目相看

2. 在工作上多结交一些可靠地朋友

俗话说“真心换真心”,作为老实人,我们在与人相处的时候,需要有意识地结交一些可靠地朋友。

对于那些不领情,或者不懂得知恩图报的人,我们也没必要再与他们交往,毕竟这种忘恩负义的小人,你用善良是无法打动他们的。

在这个社会上,多一个朋友多一条路,可靠地朋友多了,在我们遇到困难时,就会帮助我们渡过难关。

3. 要有自信,尤其是在领导面前,要底气十足

很多人都不敢和领导主动交往,一见到领导,就不敢说话提意见,之所以有这种想法,是源于内心的不自信。

《思考致富》这本书中就在强调,要想有所作为,一定要树立一个强大的自信心,遇到事情要多说:“自己一定能行,自己能做到!”,而不是说“要万一做砸了怎么办?”

有强大自信心的人,更容易引起领导的注意,因为自信的人,从外表形象就会与自卑的人大不相同,自信的人,往往会成为人群中的焦点。

4. 技巧是建立在努力之上的,努力早晚会见到回报

现在很多人太浮躁了,不愿意真正埋头苦干,总想着一口吃个大胖子。作为老实人愿意踏踏实实的努力工作,却又觉得不公平,实际上你付出的努力在将来都会得到回报,只是目前还没到时间。
第4个回答  2022-10-11
其实这主要是你从什么角度去看这个问题了,从同事的角度看你可靠踏实,从家庭的角度看,你辛苦挣钱养家,爱老婆孩子父母一家人其乐融融,有多少财富这些都是买不来的,所以生性老实的人也不必学那些油嘴滑舌的,因为根本学不来,做好自己,经营好家庭才是主要的,挣多挣少只是个数字而已。本回答被网友采纳