银行代发工资一般都是当天到账,银行发放以后,实时入账。
企业如果通过网银贵宾室的企业财务室发放工资,工资将实时处理,实时入账;如果通过付款业务的企业财务室功能发放工资,银行一天有4个批次通过计算机自动进行处理,保证工资及时到账;财务人员可以及时打印工资人户明细清单和处理结果。
企业可以在银行网点柜台现场办理代发工资业务,企业如有意向,可本着互惠互利的原则,先与商业银行签订代发工资协议。如企业使用网上银行企业财务室功能,则可以获得更优质、高效的服务。
扩展资料:
有关规定
1、凡属全民和集体所有制单位,每月有固定收入的职工,经协商同意均可由银行办理代发工资业务。
2、银行应本着“方便群众,有利管理,注重效益”的原则,不断拓宽代发工资业务的范围。
3、银行代发工资的营业机构要与委托单位签订协议:明确双方应负的责任,以及代发工资的时间、方式、方法、结算手续等有关事宜。
4、银行若委托单位办理本单位代发工资业务,则应依据代办业务的有关规定,付给一定的代办手续费。
建行代发工资一般当天到账,这要看单位什么时间划款,划完款一般当天最迟第二天就到账,如果是代发工资,通过银行批量代收代付的,一般是提前一天批量代发的。 如果周五没有发,需要在周一下午通过银行数据库陆续批量代发。
产品概述:
代发工资业务是指我行接受代发工资单位委托,按照与委托单位签定的协议,利用我行在网络、网点和资金清算等方面的资源,代理代发工资单位向其员工(在职或离退休)个人账户发放工资、奖金、福利费、退休金、养老金等的业务。
业务说明:
单位如要委托代发工资,首先要与我行签定代发工资协议书,用以明确双方责任与可能出现问题的解决方式等内容;
对于代发工资业务,我行向委托代发工资的单位收取一定的手续费。
代发工资个人账户不收取小额账户管理费。
参考链接:中国建设银行官网_代发工资