银行代发工资一般都是当天到账，银行发放以后，实时入账。
企业如果通过网银贵宾室的企业财务室发放工资，工资将实时处理，实时入账；如果通过付款业务的企业财务室功能发放工资，银行一天有4个批次通过计算机自动进行处理，保证工资及时到账；财务人员可以及时打印工资人户明细清单和处理结果。
企业可以在银行网点柜台现场办理代发工资业务，企业如有意向，可本着互惠互利的原则，先与商业银行签订代发工资协议。如企业使用网上银行企业财务室功能，则可以获得更优质、高效的服务。
扩展资料：
有关规定
1、凡属全民和集体所有制单位，每月有固定收入的职工，经协商同意均可由银行办理代发工资业务。
2、银行应本着“方便群众，有利管理，注重效益”的原则，不断拓宽代发工资业务的范围。
3、银行代发工资的营业机构要与委托单位签订协议：明确双方应负的责任，以及代发工资的时间、方式、方法、结算手续等有关事宜。
4、银行若委托单位办理本单位代发工资业务，则应依据代办业务的有关规定，付给一定的代办手续费。
建行代发工资一般当天到账，这要看单位什么时间划款，划完款一般当天最迟第二天就到账，如果是代发工资，通过银行批量代收代付的，一般是提前一天批量代发的。 如果周五没有发，需要在周一下午通过银行数据库陆续批量代发。
扩展资料：
产品概述：
代发工资业务是指我行接受代发工资单位委托，按照与委托单位签定的协议，利用我行在网络、网点和资金清算等方面的资源，代理代发工资单位向其员工（在职或离退休）个人账户发放工资、奖金、福利费、退休金、养老金等的业务。
业务说明：
单位如要委托代发工资，首先要与我行签定代发工资协议书，用以明确双方责任与可能出现问题的解决方式等内容；
对于代发工资业务，我行向委托代发工资的单位收取一定的手续费。
代发工资个人账户不收取小额账户管理费。
参考链接：中国建设银行官网_代发工资
【温馨提示】通过企业的网上银行操作的，一人操作，一人复核，如果其中一个人未成功操作，则会影响入账时间。本回答被网友采纳
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拓展资料：
1.代发工资，是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付，将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上，代理企、事业单位发放工资，还可代理社会保险局发放社会福利保险金等。企业自己发薪占用时间长，个税申报流程复杂，易产生纠纷，企业面临无票支出，增加企业用工成本。北京众薪科技，标准化服务流程，便捷高效，客服全天候响应，资深专家提供专业服务，服务1000+企业，经验丰富，报酬发放+个税申报一体化处理，取得票据凭证，降低企业成本，信息保密、资金安全。
2.银行代发工资的好处：对企业而言，银行代发工资流水可用于办理大笔信用卡和贷款，也可为今后企业做大做强埋下伏笔，便于企业到银行后申请贷款；对员工来说，可减少保管现金，减少现金损失和损失，也可免除转账提现费用。
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