第1个回答 2019-08-09
如果ta是个比较感性的领导，那么就对ta进行充分了解，并尽量找到你和ta的共同点，以此为依据博取同情，拉近你们之间的距离；如果ta是个比较恋旧的领导，而你们又是老乡，那么就以老乡为名博取同情，拉近彼此距离；如果ta是个大孝子，那么就以孝为名博取同情，拉近彼此的距离……总之，和领导相处，要想博取其同情并拉近彼此之间的距离，就必须对ta的为人处世有充分了解，然后找到其兴奋点，并以此为依据博取同情，拉近距离！
第2个回答 2019-08-09
其实和领导相处如何博取同情拉近纪律，其实这种做法挺简单，只要让他认为你真的用心在工作而且家庭比较困难，他就会同情你。
第3个回答 2019-08-09
和领导相处，正常相处就可以了，不用靠博取同情拉进近距离，只要发挥自己的特长，兢兢业业完成分内工作，与同事互相帮助互相勉励共同进步，这样不用博取同情。领导一样喜欢你。
第4个回答 2019-08-09
和领导之间的相处，要博取同情拉近距离，首先是要工作踏实认真，充分发挥你的特长和技能，引起领导的注意，从而在通过接触接近，之间有了一定的距离之后，慢慢会博取同情拉近距离的，让时间去证明。
第5个回答 2019-08-09
和领导相处像朋友那样的相处才能接近领导，如何取同志们差一，距离，有什么事也会向朋友一样跟你相处接近领导距离