第1个回答 2019-08-09
和领导相处，你首先要把自己的工作做好，不要让领导操心！最好让领导从侧面理解你的困难之处！你不要直接和领导说！当领导问你有什么困难的时候，你一定要注意不能提出来！这样领导就会从同情到了欣赏了！然后看看领导有什么爱好，你要也和领导一个爱好！但是别做的太露骨，就这样慢慢的领导就会拉进距离了！
第2个回答 2019-08-09
首先这种心态就是不正确的，把领导当成一个普通人，用尊重的礼貌的不卑不亢的态度对待就行了，记住一句话：但行好事，莫问前程！做好自己，做好自己的事情就可以了。
第3个回答 2019-08-09
在工作中人与人之间接触是正常的，不论是同事还是领导都一样。
和领导相处没有必要去特意拉近关系。只要你实心实意的干好本质工作比什么都强。只要把领导当成朋友，接近他，走进他，你的困难，想法他就会知道，没有必要博取他的同情。
我们现在生活节奏紧张，任何人的思想都不可能放松，领导也是相同的。认真的总结经验，干好本职工作。她的现在就是我们的将来。
第4个回答 2019-08-09
和领导相处的话，就应该和领导首先来说你要做好本职的工作这样的领导就会认为你是一个很努力的人，也值得，他，去信任你，这样的话你和领导之间的距离，就会拉近，领导信任你的话，他也会和你说一些心里话，这样，你和我领导就好沟通了。然后你们之间再进一步的成为朋友，就会拉近你们之间的距离了。
第5个回答 2019-08-09
和领导之间的相处，我们只要不卑不亢，跟领导促膝谈心。
如果有真正的困难，就实事求是的跟领导讲清楚。
在工作中遇到的困难，那么就实事求是的向领导汇报。有责任不要推卸，有困难不要逃避。