劳动局投诉和劳动仲裁哪个更有效

如题所述

推荐答案 2015-12-04

　　发生劳动纠纷去劳动局投诉才有效。
　　劳动局主要职责之一就是解决劳动争议处理、劳动争议仲裁工作;依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况。
　　而劳动仲裁委的职责主要是：1、聘任、解聘专职或者兼职仲裁员；2、受理劳动争议案件；3、讨论重大或者疑难的劳动争议案件；4、对仲裁活动进行监督。

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其他回答

第1个回答 2015-09-06

都有效，只是劳动仲裁持续时长较长！

第2个回答 2015-09-07

建议先投诉，投诉不成的，再申请仲裁。

第3个回答 2015-09-07

都有效

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劳动局投诉和劳动仲裁哪个更有效答：发生劳动纠纷去劳动局投诉才有效。劳动局主要职责之一就是解决劳动争议处理、劳动争议仲裁工作;依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况。而劳动仲裁委的职责主要是：1、聘任、解聘专职或者兼职仲裁员；2、受理劳动争议案件；3、讨论重大或者疑难的劳动争议案件；4、对仲裁活动进...

去劳动局投诉和劳动仲裁有区别吗答：1、受理机关不同，申请劳动仲裁受理单位是劳动仲裁委员会，而投诉受理单位一般是劳动监查大队；2、程序不同，劳动仲裁相当于一个司法裁判行为，而投诉受理后，劳动行政单位介入处理，那是一种行政行为。申请劳动仲裁走的是劳动仲裁程序，是准司法程序；而投诉走的是劳动监察程序，是行政程序。投诉是针对用人...

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