还不如自己趁有空就学习充电。多掌握一些能力。
任何事情都没有终点，只要找必然会有其他发展途径，会认为你不执着，不能深入下去，但任何事情都有专业不专业之分，有时候其他渠道你并不熟知，从零开始或许成本和时间都会增加巨大，一旦投入产出比不合适，老板又会产生抱怨，所以说这个很矛盾！
当然，如果是开明的老板，和你一起做好规划，当然更好。
只是，作为老板或上司，怎么能看着有闲人，或者是有能力的人不能完全发挥而无动于衷？最后就担心老板想辞退了你，一直不重用你，慢慢温水煮青蛙，把你的锐气磨没了就完了，这是最可怕的，如果年轻一点，真是这种情况，一旦有机会还是早撤的好！说回来，你真觉得无事可做，闲的无聊，还是找老板说一下，也说不定公司大了，关注不到你，如果说了，出现我说的这些情况，你就该对症下药，抓紧找辙了，否则耽误自己，最不合算！能力是在环境下培养出来的，绝不是闲置出来的，你的能力才是你的，其他的都是别人的。