属于你的工作，别人为什么总找你？

Question

如题所述

Answer 1

题目：属于你的工作，别人为什么会找你？

在职场中，我们经常会面临各种各样的挑战，其中最大的挑战之一就是如何让自己在众多竞争者中脱颖而出。无论你是独立工作者还是团队中的一员，作为一个专业人士，你必须清楚地了解你所从事的行业和领域，并具备特定的技能和经验，以便成为别人寻求帮助的首选。

那么，当别人需要帮助时，他们为什么会找你呢？

首先，你的专业知识和技能是你的“武器”。无论你从事的是什么行业，你必须具备相关的专业知识和技能才能为别人提供帮助。比如，如果你是一名程序员，你必须掌握编程语言和技术，并且对编程过程中可能遇到的问题有深入的理解。如果你是一名设计师，你必须精通设计软件和工具，并且具备独特的审美观点。只有这样，你才能在你的领域中脱颖而出，并成为别人选择的首选。

其次，你的经验和成就也是他人选择你的原因之一。如果你能够在过去的工作中积累经验，并取得优异的成就，那么你就能够更好地证明自己的能力和价值。你的经验和成就不仅能够提高你的专业水平，还能够建立你的声誉和信誉，使别人更加信任和尊重你。

此外，你的沟通和人际交往能力也是别人选择你的重要因素。在职场中，你不仅需要具备专业技能，还需要具备良好的沟通和人际交往能力。这不仅包括在团队内部的交流，还包括与客户、供应商等外部人员的交流。如果你能够以积极、专业和友善的方式与他人交往，那么你就能够更好地与别人合作，并建立更加紧密和有益的关系。

最后，你的态度和价值观也是别人选择你的关键因素之一。一个好的态度和正确的价值观能够体现出你对工作和生活的热情和投入。如果你能够以诚实、负责任和敬业的态度对待工作，那么你就能够赢得别人的尊重和信任

Answer 2

不管是初入职场的新人，还是职场“老将”，都会遇到一些不合理的要求，或领导给你加一些额外的工作。遇到这种情况，不属于你的工作，到底该不该做？

这里，可能会有三个答案：

1.该做，毕竟，如果因为工作得罪同事或领导，那就得不偿失了；

2.不该做，不属于我的工作，就应该拒绝，不然会导致吃力不讨好的局面，最后杂活越来越多，形成“忙忙碌碌，剪不断理还乱”的死循环；

3.这个要具体问题具体分析，有些该做，有些不该做。

上文的三种观点都有道理，那么，不属于你的工作，到底该不该做？回答这个问题前，先来权衡各种处理方式的利弊。

如果选择接受。也许，有机会学到一些新东西，对自己能力技能的提升也是很有帮助的。同时，也不用担心得罪人家，毕竟，你在帮人家干活，多多少少会卖人家一个人情。但是，凡事无绝对。如果别人总是找你帮忙做他的事，而你对额外任务来者不拒，那么，你工作起来会分身乏术。长远来看，还会对自己职业生涯发展带来隐患和障碍，会稀释自己的专业技能、损害自己的职场竞争力。
毕竟，别人总请你帮忙做的，一定是他认为不是太重要的。试想，谁会把特别重要的事情委托给他人？谁会总是经手一些特别重要的事情？能随意找他人代劳的，十有八九是效益低、耗时间的杂事。

如果选择拒绝。那么，是不是只要是别人丢来的工作，都统统选择拒绝？不是这样的。虽然职场如战场，但是，同事毕竟不是敌人。
人生在世，无论做什么都需要同事朋友的帮忙。再者，独木不成林，人都有患难的时候，如果对别人的请求视而不见、听而不闻、一概拒绝，那么，势必不利于营造良好的人际关系。如果一味拒绝，就等于用一堵高墙把自己和他人隔离开来了，最终只会作茧自缚。
当然，适当拒绝是无可厚非的。正如前文所分析的那样，如果对方总是以杂事需要处理为由找你帮忙，那么，就要找机会合理拒绝了。