答：您好，您这个问题有点天马行空了，目前全国只有社保五险，公积金和年金二金，部分企业会有
六险二金，但没有您所提问的十二险八金，九险五金，估计全世界也没有吧。
1.五险一金
根据《
社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定，所谓的“五险一金”中“五险”分别指的是养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。
医疗保险可以有效的依靠国家、单位和个人的经济力量，筹集卫生费用，加强
重大疾病的防治，对提高全民健康水平发挥重要作用。其次，它可以有效地帮助我们减少疾病，保证生病后得到及时治疗，尽快恢复身体健康，激励劳动者积极工作。《社会保险法》第二条：国家建立
基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
2.五险一金报销比例
1.养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统
筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户);
2.医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元;
3.失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;
4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5.生育保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
6.住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，但原则上住房公积金缴存比例下限为5% 最高不超12%。
部分企业的六险二金是除了五险一金外包括
补充医疗保险和企业年金。