车间主管的工资没有车间班长的工资高合法吗?

Question

如题所述

Answer 1

没有合法不合法，需要看各级人员的合同签订时薪资怎么约定的，班长的工资可能包含任务绩效，主管的工资可能只是基本管理工资

Answer 2

这种现象是常见的，车间班长的岗位工资定的高就有可能超过车间主管，一般班长的工资是和绩效卦钩，单方面完成工资就高。车间主管拿的是管理岗位的工资，和车间现场管理扣分，生产任务的完成，以及人员流失等多项指标卦钩，扣分多工资收入就会降低。

Answer 3

工资的水平，应该是聘用方与应聘方协商确定的。
每个人的工作技能与工资水平要匹配。
你说的现象没有违法的因素。
如果车间主管有工作能力，车间产量稳定，主管的工资还有提高的空间。