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成都综合素质评价记录管理系统怎么遴选
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推荐答案 2022-04-29
综合素质评价遴选分以下几步:
第一,学生需要给自己打分,撰写自我评价和学期总结。
第二,全班同学给被测评同学打分。
第三,班干部或班主任计算得分平均数。
第四,班主任或代课老师写学期评价。最终结果由50%的同学互评,和50%的师评构成,自评不算其中。
综合素质评价数据将计入中考档案和学生档案,作为升学的参考数据。综合素质评价展现了素质教育的实质。
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综合素质评价怎么
操作
答:
综合素质评价操作方法如写实记录、整理遴选、公示确认、导入系统、形成档案
。1、写实记录 教师要指导学生客观记录集中反映综合素质主要内容的具体活动,收集相关事实材料,每学期及时填写。2、整理遴选 每学期末,教师指导学生整理、遴选用于撰写自我介绍的材料,高中毕业前,学生要在整理遴选材料的基础上撰写自我...
成都市
中学生
综合素质评价
平台公示是老师操作吗
答:
3.公示审核。
遴选出来用于记入综合素质档案的活动记录和事实材料必须于每学期末在教室、公示栏或校园网等显著位置公示
。班主任及相关教师要对公示后的材料进行审核并签字。4.形成档案。学生的综合素质评价以《成都市初中学生综合素质档案》的方式呈现。学生、学校每学期按要求完成“评价记录管理系统”相关内容...
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