杭州一60后厂长亏掉500万坚持不裁员，是什么让这位老板如此坚持？

Question

如题所述

Answer 1

60后老板坚持不裁员，即使是在经济下行的情况下，即使是在创业已经几近失败亏了500万的情况下，仍然没有选择裁员。正是因为保持这种精神，也自己高度热爱铸造这些东西，才有了小厂的大发展。

现在这个小厂子已经将自己的零件应用在了，高铁上面高铁是一个很精密的机器，里面涉及的部件也是成千上万的，很多很多，但是能够应用在这样的阶梯上面，本身的铸造精度以及质量，那绝对都是在行业里面达到120分的，满分是100分，那一定是要达到满分的状态，然后做到就业求精，才能够在那么激烈的竞争环境之中脱颖而出，成为高铁车辆的供应，因为人家有了这种热爱到极致的工匠精神。

亏掉的500万是在创业阶段所亏掉的，应该说回家创业，本身就是很有风险的事情，即使是亏了这么多钱，仍然没有选择裁员，小厂的总共就百八十号人，就这种情况下人家把小厂子做到了现在这样一个程度，有自己对于这个行业的热爱，自小喜欢这些东西，愿意花时间花精力去钻研，也有这个厂子的员工大家一起奋斗，一起努力的成果。因为人都是真心换真心的，那些员工本来他可以裁掉的，裁掉厂子就没有那么大负担了，但是裁掉了那就意味着创业也算失败了。

保证这些员工正常的生活，裁掉这个员工就意味着放弃这个员工，意味着在经济发展不太好，在整体创业不太好的情况下选择牺牲掉一部分人来维持住自己有限的利润空间，避免出现亏损的情况，这个一般情况下创业型的阶段都是不建议这么做的。因为创业的时候就开始裁员，那就意味着很难有什么发展了。

Answer 2

在疫情反反复复的冲击之下，企业的日子并不好过，由于经济不景气导致生产出来的产品不好卖，另一方面还需要支付大量的人力成本，有很多小企业在这次危机中倒闭，可是在杭州萧山就有一位60后厂长亏掉了500万，但是坚持不裁员，因为老板也知道员工不容易，而且和厂里面的工友都有非常深厚的感情，所以就算现在处境非常艰难，也不愿意进行裁员。

据了解这名厂长从小就热爱机械制造，于是就自己回家创办的一个工厂，主要是生产高精度的减速机配件，通过和自己工友们不断的努力和尊严最终获得了突破，而且也取代了国外的产品，被广泛的用于高铁上面，导致公司的产值突破上亿，虽然现在公司亏掉了不少的资金，但是厂长表示品质才是制造业的灵魂，只要不断的追求极致，必定会拨开云雾见青天。

也有很多网友评价，爱员工的厂长就是爱自己的工厂，如果随意的将这些老员工开掉，那么产品的质量肯定会下降，毕竟新手肯定不如熟手作为老板和员工一起工作了很多年，也希望能和大家一起共度难关，他也相信自己，这个小厂能做出更好的产品，也有很多网友为这名厂长鼓励加油，只要挺过这次疫情，那么必定会有很好的收获。

现在有很多小企业喜欢剥削和压榨员工，而这种企业根本就活不长，因为他们不知道该如何优待员工也不知道该如何创建企业的团队精神，他们只知道对员工施加压力，只知道采取一些苛刻的制度，而这样只能拖垮企业，我觉得证明60后厂长也为更多的企业家树立好榜样，应该学会优待员工，并且和员工共同成长。

Answer 3

老板有情怀，因为这位家厂子已经有很长的经营历史了，一旦辞去员工，就意味着这家厂就要破产了，除此之外，辞去员工也会让员工失去就业机会。

Answer 4

是这位老板的责任，担当，关爱员工的心情，关怀下属，高尚的品质，让这位老板如此坚持。

Answer 5

是因为老板的承诺，还有员工为老板做出了贡献，加上员工对老板的支持，所以让老板如此坚持。