公职人员寻衅滋事怎么处理

如题所述

法律分析:公务员寻衅滋事不仅要按照《中华人民共和国治安管理处罚法》按情节严重程度处罚,还要按照干部管理权限进行党纪政纪处分,公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。

法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百九十三条 有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:

(一)随意殴打他人,情节恶劣的(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。

纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。

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