辞职到底有多爽?

如题所述

我觉得并不是这样的辞职之后的话你有自己的目标你有自己的想法法去实现自己的目标和想法的话那么还是比较好的但是你莫名其妙的去辞职的话我觉得这个是非常不建议的。
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第1个回答  2021-10-15

马云曾经说过,员工辞职无非是两个理由,一是钱没给到位,二是心受委屈了。这两种情况不管哪一个都会让人不舒服,觉得继续待在这家公司压抑。

所以,辞职能够摆脱这种压抑的情绪,当然心情会特别爽了,有种解脱的感觉。

一、辞职可以从不良的工作状态中解脱

一家公司不管是哪方面的原因让员工觉得不满了,员工继续呆着都会产生怨气。但是,现代职场每个人都不容易,尤其是被房贷压得透不过气的年轻人,不到万不得已根本没有胆量辞职。因为你今天辞了职,明天就可能喝西北风。

真的能逼到一个人忍无可忍,不在乎辞职之后可能面临的窘迫境地,那么这家公司的氛围肯定是特别差了。能够从这张氛围中解脱出来,哪个人都会觉得松了一口气吧。虽然还有未知的明天,但是只要人还在,没有什么困难克服不了。虽然当今社会工作难找,但是真正有能力的人也不可能一直失业下去,总会有适合自己的岗位出现,无非就是空档几个月而已。

用几个月的空档去换一个健康的心态,值了。

二、辞职最大的快乐在于没有压力

虽然现在都强调什么八小时工作制,但是现实生活中职场人就没几个能做到的,总是有这样那样的工作需要你加班。更恶心人的是,有时候明明工作做完了,你的领导就是看不得你正点下班,非要让你留在公司加班,哪怕无事可干,你也得留下消耗光阴。

这种加班成为了职场的“潜规则”,甚至被某些公司标榜以企业文化,用以证明公司的努力。但是对于身处其中的小员工来说,这些其实很恶心人。公司天天给员工洗脑,用什么狼性文化来激励员工,就是不提给员工涨工资,这简直就是耍流氓。大家上班为了什么,还不是为了赚钱养家糊口,你天天用理想糊弄我算什么事,难道有了理想就不用吃饭了吗?

其实这些都是企业剥削员工的手段而已,就是在想方设法给员工增加压力。

很多的职场打工人之所以有苦说不出,根本原因在于自身经济压力的问题。如果能够彻底放下这些,下定决心辞职,那么你会发现天宽地广,日子过得别提多惬意了。虽然之后可能会面临经济压力,但是辞职那时的快乐是什么都替代不了的

第2个回答  2021-10-16

马云曾经说过,员工辞职无非是两个理由,一是钱没给到位,二是心受委屈了。这两种情况不管哪一个都会让人不舒服,觉得继续待在这家公司压抑。所以,辞职能够摆脱这种压抑的情绪,当然心情会特别爽了,有种解脱的感觉。一、辞职可以从不良的工作状态中解脱一家公司不管是哪方面的原因让员工觉得不满了,员工继续呆着都会产生怨气。但是,现代职场每个人都不容易,尤其是被房贷压得透不过气的年轻人,不到万不得已根本没有胆量辞职。因为你今天辞了职,明天就可能喝西北风。真的能逼到一个人忍无可忍,不在乎辞职之后可能面临的窘迫境地,那么这家公司的氛围肯定是特别差了。能够从这张氛围中解脱出来,哪个人都会觉得松了一口气吧。虽然还有未知的明天,但是只要人还在,没有什么困难克服不了。虽然当今社会工作难找,但是真正有能力的人也不可能一直失业下去,总会有适合自己的岗位出现,无非就是空档几个月而已。用几个月的空档去换一个健康的心态,值了。二、辞职最大的快乐在于没有压力虽然现在都强调什么八小时工作制,但是现实生活中职场人就没几个能做到的,总是有这样那样的工作需要你加班。更恶心人的是,有时候明明工作做完了,你的领导就是看不得你正点下班,非要让你留在公司加班,哪怕无事可干,你也得留下消耗光阴。这种加班成为了职场的“潜规则”,甚至被某些公司标榜以企业文化,用以证明公司的努力。但是对于身处其中的小员工来说,这些其实很恶心人。公司天天给员工洗脑,用什么狼性文化来激励员工,就是不提给员工涨工资,这简直就是耍流氓。大家上班为了什么,还不是为了赚钱养家糊口,你天天用理想糊弄我算什么事,难道有了理想就不用吃饭了吗?其实这些都是企业剥削员工的手段而已,就是在想方设法给员工增加压力。很多的职场打工人之所以有苦说不出,根本原因在于自身经济压力的问题。如果能够彻底放下这些,下定决心辞职,那么你会发现天宽地广,日子过得别提多惬意了。虽然之后可能会面临经济压力,但是辞职那时的快乐是什么都替代不了的。

第3个回答  2021-10-16

主动辞职心里应该是很爽的,精神上是很愉悦的,很轻松,感觉长吁了一口气。如果自己主动离职,必定是这份工作不适合你,无论从工作内容,工作岗位,工作环境,同事关系,薪资报酬,工作压力等原因,总有不爽的原因;总之,要不就是钱少,要不就是心受委屈了,上班如上坟的感觉,我上一份工作就是极度不爽的,每天晚上躺在床上不想睡着,因为睡着再醒来就要去公司上班。

终于有一天,你辞职了,离开了令你不愉悦,不开心的公司,我觉得你的心情必然是很爽的,即使是没有无缝衔接,没有找好下家,即使要面对继续求职,我觉得离开的那一刻是极度开心的。

第4个回答  2021-10-16

马云曾经说过,员工辞职无非是两个理由,一是钱没给到位,二是心受委屈了。这两种情况不管哪一个都会让人不舒服,觉得继续待在这家公司压抑。

所以,辞职能够摆脱这种压抑的情绪,当然心情会特别爽了,有种解脱的感觉。

一、辞职可以从不良的工作状态中解脱
一家公司不管是哪方面的原因让员工觉得不满了,员工继续呆着都会产生怨气。但是,现代职场每个人都不容易,尤其是被房贷压得透不过气的年轻人,不到万不得已根本没有胆量辞职。因为你今天辞了职,明天就可能喝西北风。

真的能逼到一个人忍无可忍,不在乎辞职之后可能面临的窘迫境地,那么这家公司的氛围肯定是特别差了。能够从这张氛围中解脱出来,哪个人都会觉得松了一口气吧。虽然还有未知的明天,但是只要人还在,没有什么困难克服不了。虽然当今社会工作难找,但是真正有能力的人也不可能一直失业下去,总会有适合自己的岗位出现,无非就是空档几个月而已。

用几个月的空档去换一个健康的心态,值了。

二、辞职最大的快乐在于没有压力
虽然现在都强调什么八小时工作制,但是现实生活中职场人就没几个能做到的,总是有这样那样的工作需要你加班。更恶心人的是,有时候明明工作做完了,你的领导就是看不得你正点下班,非要让你留在公司加班,哪怕无事可干,你也得留下消耗光阴。

这种加班成为了职场的“潜规则”,甚至被某些公司标榜以企业文化,用以证明公司的努力。但是对于身处其中的小员工来说,这些其实很恶心人。公司天天给员工洗脑,用什么狼性文化来激励员工,就是不提给员工涨工资,这简直就是耍流氓。大家上班为了什么,还不是为了赚钱养家糊口,你天天用理想糊弄我算什么事,难道有了理想就不用吃饭了吗?

其实这些都是企业剥削员工的手段而已,就是在想方设法给员工增加压力。

很多的职场打工人之所以有苦说不出,根本原因在于自身经济压力的问题。如果能够彻底放下这些,下定决心辞职,那么你会发现天宽地广,日子过得别提多惬意了。虽然之后可能会面临经济压力,但是辞职那时的快乐是什么都替代不了的。