市场经理的岗位职责说明5篇

如题所述

第1个回答  2022-05-31

  市场经理需要通过行业研究、竞品分析、产品分析、用户洞察,进行品牌市场传播内容规划,通过有效的创意内容传播提升品牌影响力。以下是我整理的市场经理的岗位职责说明5篇。

   篇一

  职责:

  1. 负责制定营销策划,并确定具体的实施目标。

  2. 负责实施营销计划,包括任务分解、定期检查、调整优化等工作,确保营销计划能正确落地实施。

  3. 负责开展市场分析及预测工作,并根据分析结果拟定相关营销方案。

  4、负责公司官网、公众号、宣传物料等官方信息平台的建设、维护、监控,并提出创新营销渠道的建议;

  5、负责组织落实线上线下各类信息发布、活动宣传推广,并做出营销推广活动及公关活动的预算;

  6、与其他相关部门沟通、协调、密切合作,以确保目标计划的落实;

  7、完成上级委派的其他工作任务

  任职要求:

  1. 本科及以上学历;

  2. 具有3年及以上市场营销工作经验;

  3. 具有较强的市场感知能力,能准确把握市场动态及发展方向,具有较强的策划能力;

  4. 积极进取,具有良好的沟通能力、组织协调能力及较强的抗压能力;

  5. 具有高度的工作热情及良好的团队合作精神。

   篇二

  职责:

  1、挖掘客户信息,进行有效过滤;与客户沟通,建立客户关系;

  2、执行公司规定的销售政策,并根据市场反馈,提出合理跟进意见;

  3、具备市场分析及判断能力,应变能力强;有良好的客户服务意识;

  4、收集市场信息,掌握区域市场动态、特点和趋势。

  薪酬待遇:

  1.行业内富有竞争力的薪酬体系:基本薪资+绩效+奖金

  2.完善的晋升体系:公司将对每个岗位都设计了一套完善的晋升(主管-经理-副总)

   篇三

  【岗位职责】

  1、城市年度及各季度、月度的市场招生计划制定及执行落地。

  2、负责统筹公司新城市新校区找点、调研、前期招生推广工作;

  3、制定各阶段市场推广策划、招生渠道的拓展;

  4、公司各阶段招生活动的策划、组织、安排执行;

  5、团队培训提升、目标制定、绩效考核,以数据为工作结果导向;

  6、各季度广告投放的预算、执行、效果跟踪,总结改进;

  7、按时提交每周、月、季度工作计划,并提出工作中面临的问题与改进建议;

  【任职要求】

  1、教育水平/专业要求:本科及以上学历、市场营销专业;

  2、知识技能:营销理论知识扎实,较强的沟通谈判能力;曾有优秀实战推广业绩。

  3、工作经验:5年以上教育行业市场工作经验

  4、计算机/语言技能:熟练操作办公软件;普通话熟练

  5、能力素质要求:较强的团队打造能力,能承受较强的工作能力。

  6、其他条件要求:熟悉K12培训市场,认同公司文化价值观。

   篇四

  职责:

  1.为公司业务拓展提供相关信息进行整合分析,形成专业报告;

  2.客户邀约、拜访、接待跟进;

  3.负责与客户的谈判、沟通及相关资料的准备工作;

  4.配合公司业务发展需要,进行公司品牌的推广。

  任职要求

  1.形象气质佳,具备良好的沟通能力、抗压能力、人际交往能力,能够接受短暂出差;

  2.专科以上学历,专业不限;

  3.具有良好的沟通谈判技巧、高度的工作热情、较强的观察能力与协调能力;

   篇五

  职责

  1、制定并执行市场推广方案及评估;

  2、负责区域市场人员日常培训、管理工作;

  3、收集目标客户信息,提供和把控客户的咨询,提高咨询效率。

  任职资格

  1、大专以上学历,三年以上工作经验

  2、具备良好的市场意识,熟悉线下推广;