小伙雇六旬老人到果园干活，该不该被指责？
9月10日，河南郑州，郑州一小伙专门雇佣60岁以上老人干农活的视频引起网友热议，有网友对他指指点点，对此，小伙回应道“本可以用机器 还更省钱，但是这些老人怎么办呢”。
这个雇佣六旬老人的小伙，我认为不但不应该被指责，还该被表扬。老人用劳动获得报酬，无可非议。
大家都知道，凡事有因果，小伙之所以雇佣这老人，不是因为他们更便宜，而是因为他们需要一份工作来挣一点生活费用，而小伙子还出得起这样的工钱，于是，他们年纪六十仍旧用自己的劳动获得报酬，贴补生活和家用，对于老人来说，价值得到体现，仍旧被需要，这乃人生最大的意义，有何不可？
难道，六十岁老人就该呆在家里养老？对了有些老人来说他可能需要，但是对于六十的老人来说，他一来更需要一份工作，二来他不想坐在家里养老了，这是他的自由，有何不可？
站在小伙子角度，他也是两个目的，一他需要人工作，二他考虑了我们这个社会应该考虑的一部分问题，那就是，六十岁老人不想养老或者一时还没那个资本坐在家里养老，难道谁来给他们一个机会赚一份额外的钱补贴家庭？大多数机构和企业是没有这个可能的，因为年轻人就业还有困难呢，哪里轮得到给老人们这个机会？可是小伙子做了，对老人，对小伙子，对于社会，都是有益无害的事，又关网友们什么事了？而我知道的是，有些地方用机器确实更便宜，那么你还觉得这个小伙子该被指责吗？
这件事又让我想起了去年郑州暴雨灾害期间，有个小伙子帮受灾的车拖车，每台车收50，这时候好事的网友们又出来多事了，说人家“发国难财”！我都不知道到这些人咋想的，平时你车趴了不需要拖车费吗？怕是200打不住吧？怎么人家白干你就高兴了？他们大概也想，雇佣老人干啥，白给他们钱多好！真是自己不做，看不到别人善良的一群人呀。
总之，我支持小伙子，让老人通过自己的劳动获得报酬和尊严，无可非议。
我认为小伙过六旬老人来过果园干活没有什么问题，不应该被自责。我们现在分析一下，为啥有的网友会去指责这位小伙。可能是觉得雇佣60岁以上的老人是在压榨老年人的劳动力。但我们换个角度来想一下，60岁以上的农村老人几乎没有收入，如果有人雇佣的话，他们是很乐意来的。从某种程度上来说，小伙雇佣六旬老人是相互成就，甚至可以说是小伙在为老人着想。
小伙雇佣六旬老人到果园干活，可以提高老人的经济水平。不是所有的老人都有高额的养老金的，尤其是很多农村老人。我承认有的老人退休后的工资比我毕业后拿到的工资要高很多，但不是所有的老人都能有这样的福利待遇的。很多农村的老人并不是在体制内工作的，因此没有养老金。就拿我外婆举例，她就没有养老金，要靠子女来赡养。再举个很现实的例子，之所以有的人找结婚对象坚决不找农村的，不就是因为对方老人不是体制内工作的，没养老金，怕以后养老负担过重吗？从这两个例子中，也可以看出大多数的老人，老了以后是经济来源非常的少。小伙雇佣老人到果园干活，并给予一定的报酬也能改善老人的生活。
我猜想郑州这个小伙子，专门能雇佣60岁以上老人来果园干活的本意是好的。年纪大了之后劳动力会有所下降，因此很多用工单位是不招老年人的。有的老年人，没有经济收入，生活过得非常的拮据。这时候有个人愿意雇佣他来干活。那就是一种善意。用劳动来换取报酬，这也算是一种等价交换，还可以保护到老人的自尊心。
不过在干活的过程中也有可能会发生危险，因此希望那些来工作的老年人一定要注意安全。
小伙该不该雇佣60岁以上老人干农活，质疑者可能是出于恻隐之情，心疼老人。实际上，老人应该老有所养，与老人该不该被雇佣，是两码事。就如网友说的，质疑者可能没在农村生活过，不了解农村的现实。视频中的小伙也说，农村老人只要还能动就要去干活，要不然就没有收入。
60多岁了还要被雇佣干农活，确实也让人心疼。但现实就是，只有干活才有收入。雇佣老人的小伙也纠结，他说，看到那些满是沧桑的脸，你用还是不用？用老人于心不忍，不用老人也是良心不安，因为老人挣不到钱，会失望啊。
小伙子说，不用老人也会良心不安，
实际上，长期干农活的人，如果身体健康，60岁的年纪还有一定的体力，也愿意干点力所能及的事，因为劳动惯了的，停下来还不习惯。桃园里的活应该不是太重。所以，有不少网友对小伙子表示了支持，认为做得对，这是给老人提供了就业与挣钱的机会。
再说了，无论是城市还是乡村，老年人若能老有所为，也是有益的事。8月24日，中国老年人才网正式上线，这个不设年龄限制的招聘求职网站引发关注，就是可以为老年人提供用武之地。
据报道，数据显示，截至2021年，中国60岁及以上人口逾2.67亿，占全国人口总数的18.9%，其中60岁到69岁的低龄老年人口占60岁及以上老年人口的半数以上。他们中的相当一部分人仍有工作意愿和能力。推动老龄人力资源开发，也就有现实意义。
今年初，有多个地区发文，进一步规范建筑施工企业用工年龄管理，有的明确禁止60周岁以上男性及50周岁以上女性进入施工现场从事建筑施工作业。这虽是对高龄群体的保护措施，也引发社会关注，有人担心这样“一刀切”，多少农民工将失去工作？2015年，陕西西安23名年龄超过65岁的环卫工人遭解聘 ，就引发过关注，同样是让人担心他们会丧失生活的保障。
可见，虽然雇佣老年人让人觉得于心不忍，实际上，如果把他们挡在用工门槛之外，同样让人感到残忍，因为会断了他们谋生的希望。
因此，该不该雇佣老年人，不必一概而论。对于健康状况良好者，能胜任相应工作，又有继续工作的需要与意愿，不妨乐观其成，不必以道德角度来论定是否不近人情。这与关心老年人、体恤老年人并不矛盾，可以在减少工作时间与降低劳动强度上予以照顾，二者不必对立起来看。
一个小伙子雇一个六旬的老人到果园干活，如果他不给这个老人工资，只是免费的用人家欺负人家，那我们肯定要指责他的行为。但是他属于雇佣的关系，而且他还付给他工资，那我们就应该表扬这样的人。
一。男人到60岁都该退休了，安享晚年，所以这个年龄就是你出去打工，人家也不会收，毕竟岁数大了，身体也有会有一些不舒服。一些老年病。很多公司都不愿意雇佣这样的老人，怕身体有一些问题影响到公司，所以这样的老人都是闲在家里，没有什么事情做。
二。条件好的家庭就是安享晚年，儿女常回来看一看，照顾一下老人，给他们一种家的归属感，有亲人的关心，安慰，陪伴他们也会觉得时间过得很快。但是条件不好的家庭，奋斗了一辈子，为了这个家起早贪黑的忙碌，到了老了。不能动了，身体不是很硬朗了，你闲在家里有些年轻人就会觉得他们是累赘，总是拿话去刺激他。觉得他们是浪费粮食，白吃家里的饭。所以会给他们精神上造成很大的压力。
三。人总是呆着就很容易得一些病。他总不运动，或者是没有一种目标性不去做点事情，就会慢慢的颓废。如果是城里的，有医保有养老保险的退休人员开着工资在家里或许会受到家人的尊重，但是如果没有劳保的话。那你退休闲在家里一分钱不挣，还会遭到家人的嫌弃。所以年轻的小伙雇佣六旬的老人，他不在乎这个老人岁数有多大，只要你能干点力所能及的工作，我就会给你开份工资。让这个老人有一种生活的充实感。不会因为闲在家里而慢慢的颓废。他们也会觉得自己老有所用。没有被社会嫌弃，没有被家人嫌弃。老了，还能挣一份工资，其乐融融，不用太多，就是让他有一种别闲下来的那种忧郁感。干点力所能及的工作，也会让生活更加的充实，在工作中找到快乐，在劳动中找到乐趣。所以年轻的小伙雇佣老人的这种行为。我们应该双手称赞。感谢他让老人有一份快乐。干点力所能及的工作。和我的想法相同，就采纳吧！
你好，这样的行为不应该被指责，不是每个人的生活都是衣食无忧的。
1、雇佣劳动，又不是无偿付出。部分网友指责小伙的原因可能是觉得，首先老人们年龄已经比较大了，其次给的报酬比较少。但对于那些老人来说，这样的报酬是对他们劳动的体现。在农村中，很多老人是一直劳动到走不动路，才会停下来。有一份收入，对他们来说是一件值得开心的事情。
2、没有调查就没有发言权。很多人觉得小伙给的报酬较少，但其实这个水平往往是当地的平均水平，比如说做临工的大致收入就是这么多，农村的收入水平远没有想象的那么高，不要用自己的没有经历过的事情去评价别人做的事情。
3、让老人们更能感受到自己的价值。对于很多老人来说，闲下来，无事可做的时候也是很煎熬的，做一份自己力所能及的工作又可以有收入，对于老人们来说是更能感受到自身的价值的。而且有的时候老人们聚在一起，也能缓解大家的孤独感和焦虑感。
小伙的行为是值得鼓励的，在自己的能力范围之内，为老人们提供一份力所能及的工作和收入，老人们是会感谢这个小伙子的。