税前60万税后有40万吗

Question

税前60万税后有40万吗

Answer 1

1、需要算一算。年收入税前60万估计会减少18万。五险一金由税务局直接核收（而不是社保核算，税务代收）。如此一来，我们的五险一金完全由上一年度的全年所得来决定，无论月工资、绩效奖和年终奖的分配如何了。而在五险一金严格收取以后，如果企业依法纳税，你的年薪平均分配到12个月是最好的结果——这样你的税前收入有更大的概率不触及更高的税阶。好了，然后说说具体能拿多少。这也是比较坑的，最近有企业挖我我才关注到所谓高年薪的事情。那个offer给我的年薪是25万到40万。如果他按上限给我，也就是税前40万年薪，我实际是能拿到29万。如果他按下限给我，也就是税前25万，我实际是能拿到19万。然后，我忽然意识到我一直是按我拿了多少来衡量我自己的收入水平，然后我就这么认真反推了一下税前年收入。
2 、结论：很多企业跟你谈税前工资，如果这个税前年收入是在税前15万以内，那差距不是很大；如果年收入在税前15万以上，那差距就比较大了；年收入在税前30万到50万，那你基本减个10万就是实际收入；年收入税前50万就已经要减13万了。

拓展资料：
根据我国《个人所得税法》规定应纳税所得额的计算：
(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
(二)非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
(三)经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
(四)财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
(五)财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
(六)利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。