中午休息吃饭的1小时在劳动法中算是工作时间吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 中午休息时间不计入工作时间。
2. 企业为员工提供1小时的午餐时间，并确保员工每周工作不超过44小时，这遵循了《劳动法》的规定。
3. 根据《劳动法》第三十六条，国家实行的是每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过44小时的工时制度。
4. 《劳动法》第四十条规定，在元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及其他法律、法规规定的节假日，用人单位应依法安排员工休假。