工资总额和应付职工薪酬的区别

Question

如题所述

Answer 1

工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。国统规定工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。它包括按计时工资率支付的计时工资、按计件单价支付的计件工资、各种经常性奖金、各种工资性质的津贴，以及按国家规定支付给职工的非工作时间的工资。应付职工薪酬是指企业按照有关规定支付给职工的各种报酬。包括：(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;(2)职工福利费;(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费;(4)住房公积金等等。