第1个回答 2022-12-06
企业因受疫情影响停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资按照双方新约定的标准支付,但不得低于当地最低工资标准。 职工没有提供正常劳动的,企业按照企业规章制度规定或者集体合同、劳动合同约定的标准发放生活费 。 然而,多数企业不存在生活费的规章制度规定或者未在集体合同、劳动合同中约定生活费标准。那么如何确认生活费标准?云南省临沧市中级人民法院认为,可按照最低工资标准计算。