下岗职工领养老保险金后，不上三个月忽然丧命，该怎么办？不论是下岗职工还是其它工作人员，只需支付了养老保险，依照养老保险的相关规定办退休工作的人员，死亡以后都是属于非因工死亡，依照社保法的相关规定，都需要享有非因工死亡待遇。实际有这样三笔花费可以领。
一是个人帐户养老保险金并没有领到完毕的月份能够承继。退休职工退休之后，养老保险金主要分两部分，一个一部分属于养老退休金。养老退休金是通过统筹基金来收取的，一般归属于终生领到，可是死亡以后养老退休金不可以继续领到；另一个部分为个人帐户养老保险金。个人帐户养老保险金是通过个人帐户来付款，也都是按照个人帐户资产总金额来除于相对应计发月数，例如50岁办退休的计发月数达195个月，55岁退休计发月数达170个月，60岁退休计发月数达139个月。假如办退休之后只领到了三个月就丧命了，那样剩下并没有发放的月数，就需要一次性支付给死者的亲属或者法律规定的继承者。
二是丧葬补助金。这笔费用，只要是你参与养老保险工作的人员，无论你是视同缴费年限或是实际缴费年限，只要是你依规支付了养老保险工作的人员，不论是办了离休或是在岗职工，只需死亡以后都是能够发放的。可是丧葬补助金一般非常低，无非就是2000块左右，全国各地要求不统一。如今无论你是行政机关事业单位职工，或是企业员工，或者自由职业者，只要是你交纳养老保险工作的人员，大部分规范都是一样的，不会再分成行政机关事业单位人员或是企业员工，都在本地社保机构申请办理。
三是慰问金。慰问金无论你死前还有没有靠自己养老保险金来日常生活对象，只要是你参与养老保险工作的人员死亡以后，慰问金都是有的。慰问金标准的应该根据缴费年限长短来确定，缴费年限包括了视同缴费年限。缴费年限越久工作的人员，不仅退休后的工资待遇越大，便是死亡以后的慰问金还会越大，可是最大都是按照本地上一年度员工月平均收入的15个月来计发。全国各地的相关规定是不统一的，必须资询当地社保机构。
下岗职工死亡以后，必须马上向有关社保机构汇报逝者身亡的数据，例如名字、胎儿性别，死亡信息等，能通过社保热线12333等，接入人工电话来汇报。随后可凭火化证明、身亡人员的医学证明、户籍注销证实、小区开具的与逝者联系的等证明，到离休地所在城市社保机构申请办理身亡工资待遇领到办理手续。
总的来说，下岗职工领取养老保险之后，三个多月就身亡，遭受是令人同情的，可是逝者已矣，存活下来人在加强死者的下葬之后，就需要提前准备相关信息，去当地社保机构申请办理身亡待遇的领到办理手续，无论有钱或是没钱，即是逝者应当享有待遇，同时又是对家人的物质与精神里的宽慰。