意思是有些东西对他而言很不舍得,但却没多大的价值。
在职场中要做到努力学习,提升工作效率和专业水平,这样才能够赢得他人的信任,让老板、同事觉得我们靠谱。而在工作中往往存在许多细节,不仅要学会发现,善于总结,还要能够明白正确的做事方法,才能够持续进步。
细节在工作中具体体现为以下四个方面,首先是要明确任务紧急情况,先思考后行动;注重与领导汇报时的逻辑;学会与身边的人进行沟通;最后是学会主动提问。
1、暴露问题
在工作过程中会由于不注重细节暴露出许多问题,比如说在整理文件时出现丢字落字现象,这就属于细节问题,而背后究其原因则是马虎不认真,这种错误如果反复出现,就说明本身未能认清问题,没有改正态度。所以细节能够暴露出许多不注意的毛病,能够及时发现问题,才能够积极解决问题,正视自己,改正自己的不足,最终突破瓶颈,养成好的工作习惯。
2、减少失误
及时暴露工作中存在的细节性问题,就能够在意识到问题后及时进行分析解决,工作中更加注重细节问题,从而减少工作中的失误,实现高效率办公。尤其是在比较重要的工作中,例如前文提到的招标文件,如果能够注重细节,整理过程中认真谨慎,就能够避免诸多细节问题,减少失误的同时降低不必要的损失。