如何提高口才在领导面前表现自己

Question

情况是这样的，在公司，我们领导相对比较弱势，一般有什么棘手的事情就直接推给我们做！而且因为关系的原因，虽然我们自己的领导对我们很好，但老板也明显偏袒其他部门领导，最终也是我们这些下手累死累活了！有时候开会的时候真的觉得理亏，但自己领导也不做声，我们也有口难辨！这该如何是好？
我想这一方面也是由于自己领导和老板偏袒的的客观原因，这自己不能把握！
还一方面也可能是由于自己的口才不好，有的时候明明想好怎么说，可在其他人的强烈猛攻下就不知所错了！当然有时候发现自己看待事情也很片面，只抓住一小部分，可能自己也太老实，有时讲起自己不太清楚部分时就显得有些无理很弱势，没人家那么假装强势！请问，我该如何办？
我想问的是如何才能思考全面？如何才能思路清晰？怎么去深刻理解一件事情？反映如何才能快而准？如何说服别人？如何让领导觉得你有能力有条理？
因社会经验不足，参加工作也才一年多，请教高人！不要只光复制粘贴，希望针对现状帮我解答，当然也希望推荐电视，书籍等等！
一楼说的挺好啊

Answer 1

1、工作中很多事都是重复的，相应的一些问题也都是重复说到讲到的。如果碰到事情，不知道怎么说，事后你要仔细思考。
分析在这一次沟通中，你是怎么说的，他是怎么说的，你的立场、观点、论据等的对与错，他的也一样。如果再遇到类似的情况该如何说。
对于事，可能以后完全类似的事不会重复再来。但人的价值观念、看问题的方法、角度是相对稳定的，你要逐步分析每一个需要你去沟通的对象，分析清楚了，对于某一件需要与他沟通的事，你就可以事先想他会怎么说，你要怎么说。
当然，实际沟通时，又会有很多不同。但你会越来越有针对性地反驳。

他肯定有他的弱点及知识上的盲区，你要找到。
反应快，也是一种天赋，我也是慢的人，但对自己非常熟悉的事，你反应也会很快的。试试看。

Answer 2

尽可能熟悉你的工作业务流程。用知识武装自己。