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按照公司规定:员工提前一个月申请离职,领导审批后,未到离职日期公司要求员工立刻离职,请问这样做合理
我提前一个月交的辞职申请并且领导已经同意,可是今天要求我离职,不离职就一直放我假
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推荐答案 2014-01-05
可协商一致立即解除,也可提前一个月通知到期后解除。
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提了
离职,
还没
到离职日期,
但是
公司提前
赶我走这合法吗?
答:
一般劳动合同里都有规定。员工如果要
离职,
需要
提前一个月申请离职
。但如果
公司要求员工提前
30天离职,这种行为在法律上并不违法。发布于2018年12月29日
规定:
“第三十一条劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。”这个30天的期限是指个人可以等待30天申请才能被批准,这样用人...
员工提前
30天提交
辞职申请书未
获批,30天后仍上班该申请书是否还...
答:
回答:原辞职有效的,用人单位可以
要求员工
办理离职手续的。
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