第一章 经济全球化与国际管理学概览
第一节 经济全球化的特征及其形成的动力
一 “新经济”与经济全球化
二 经济全球化的主要特征
三 经济全球化的动力
四 经济全球化：“福音”抑或“陷阱”
第二节 全球化与地区经济一体化
一 北美洲
二 欧洲联盟与东欧
三 亚洲
四 南美洲
五 非洲
第三节 国际管理学的内容与体系
一 国际管理学与国际商务
二 国际管理学的内容
第四节 实践中的国际管理学：案例研究
第二章 国际经营环境扫描
第一节 国际经营的政治与经济环境
一 政治环境与跨国经营
二 经济环境与跨国经营
第二节 国际经营的技术和人力资源环境
一 世界主要法律体系
二 不同国家的有关经济法规举要
三 在国外经营的中国公司如何适应外国法律环境
第三节 实践中的国际管理学：案例研究
一 互联网络与电子商务
二 电子商务与传统产业
三 电子商务：速度的革命
四 网络泡沫与电子商务的前景
第四节 五现代技术的发展对人力资源的影响
第三章 跨国公司与国际管理者
第一节 公司国际化的发展趋势及特征
一 国际公司、跨国公司和全球公司
二 跨国公司发展的最新特征
三 跨国公司发展的原因
四 跨国公司的优势与成功的条件
五 世界级组织及其主要特征
第二节 中国企业的国际化： 前景与战略选择
一 企业国际化：挡不住的诱惑
二 产业特征与企业国际化
三 企业国际化的选择依据与国际化的步骤
四 中国企业国际化进程中的障碍
第三节 跨国经营与国际管理者
一 传统管理者与国际管理者
二 全球管理者及其技能要求
第四节 实践中的国际管理学：案例研究
第四章 第一节政府在全球化过程中的角色
一 政治风险及对跨国公司的影响
二 政府一商业关系
三 政府偏好与跨国公司的投资
第四章 政府关系与政治风险管理
第一节 政府在全球化过程中的角色
一 政治风险及对跨国公司的影响
二 政府-商业关系
三 政府偏好与跨国公司的投资
四 政府对商业介入的类型
第二节 政治风险的评估
一 政治风险的宏观评估与微观评估
二 评估政治风险的主要方法
第三节 政治风险的管理
一 影响政治风险管理战略的因素
二 政治风险管理战略的类型
三 政治风险管理技能的训练
第四节 实践中的国际管理学： 案例研究
第五章 跨国经营与文化分析架构
一节跨国经营中的文化概念
一 “ 西方文化”及对管理“普遍性” 的追求
二文化及其特性
◇第二节 文化与管理
一 文化对管理的影响
二文化存在着“趋同”趋势吗
◇第三节 国际管理学与跨文化分析模式
一G．霍夫施泰德的文化分析模式
二冯斯· 川普涅尔与查尔斯· 汉普登一特纳
的文化分析模式
三高情景文化与低情景文化
第四节 实践中的国际管理学：案例研究1
第六章 文化多样性与跨国经营
第七章 全球战略规划及实施
第八章 设计有效的跨国公司组织结构
第九章 跨国经营中的沟通
第十章 跨文化谈判与管理
第十一章 跨国经营中的激励
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