我要去平安保险面试内勤，是在编的，想请问一下有经验的，面试需要准备什么，会出什么养的问题

Question

我要去平安保险面试内勤，是在编的，想请问一下有经验的，面试需要准备什么，会出什么样的问题，详细一点的，谢谢！！

Answer 1

面试内勤的话其实没什么太高要求，主要就是常用的电脑操作软件使用是否熟练，打字速度快不快，待人接物是否得体，做事情是否细心，等等。但我怀疑的是你是否真的是去应聘内勤的。我曾经面试过不下15家保险公司，前后在两家保险公司工作，中国平安我也呆过几个月。招聘广告说的文员啊，内勤啊，其实都是忽悠人的。至于说什么有正式编制啊，有底薪给你交金啊，不要跑业务的啊，更是不要去相信。如今保险公司招人都知道大家不愿意当业务员卖保险，于是改头换面打出招内勤啊，文员啊，讲师啊，管理干部啊之类的名头，其实都是挂羊头卖狗肉的勾当，美其名曰“招聘话术”，说白了就是忽悠。因为保险公司正式的内勤岗位非常少，尤其是文员这样一类没太高要求的岗位，不会出来公开招聘，全给关系户的。至于讲师啊，组训啊这样有较高业务要求的内勤岗，则通常由优秀的外勤转岗或者兼任。所以你可千万小心别被忽悠了。另外，文员之类的内勤一般都是女孩子做，因为女孩子比较耐心和细心，态度也较好。你可以看看我引的参考资料，是我回答其他人关于保险招聘的答案。

Answer 2

首先LZ你能保证确实是招的内勤吗？保险公司内勤可不是轻易招人的哦~如果确定是内勤，那倒可以给你点建议，正好我就是某保险公司人事部的，也是去年才参加工作。首先，对于常见的问题，这个一般都是国有保险公司必问的，什么对公司的印象啦，企业文化啦，这些肯定有，所以至少准备下。其实，对去年新修订的保险法要有一定了解，这个在今年的面试中经常被问到，就算不了解，起码也得知道有这么一件事。最后，注意少扯保险诚信，被保险人利益方面的东西，你现在是在保险公司面试，不是在客户那拉业务，扯这些没用，除非你自己觉得很NB，在概念、数据各方面都能达到一个层次了，我曾经面试过的人中，有好几个高学历的就是因为扯这些被我们部门经理T了~一定要注意

Answer 3

首先，内勤确实存在。我本人就是陕西分公司寿险内勤。
确定招内勤很简单，学历，现在陕西必须全日制二类本科以上，如果告诉你不限学历的，铁定外勤。
第二，平安喜欢男性当内勤，特别是在市级三级机构这样的，女性最好是已婚已育的。
第三，就我在的三级机构普通岗位面试5轮，第一轮，公司人事，然后机构总，陕西分公司人事，在片区总，最后是陕分老总。自己面试差不多进行了一个月。通过后体检，签合同。
最后说一下工资，非应届生岗至少在当地社平以上。

Answer 4

平安最注重能力，还有就是看你要应聘哪个岗位。如果是组训，就要有表达能力和组织能力。如果是后援，就要有很好的办公能力

Answer 5

如果是人事部面试就是真内勤必须是本科毕业的一般的部门面试外勤是跑业务的先去看是哪个部门再说话