你认为某件事是对的,可领导说你做错了,请问你怎么处理?

Question

如题所述

Answer 1

1、以理服人：找到充分有力的书面、正式的文件或规定，去跟领导沟通，含蓄表达你的意思，前提是：他的看法和观点有重大问题或隐患哦；
2、顺水推舟：领导的看法没很大的原则性问题，就顺着他的意图，调整自己的思路，适应领导意思。一则他是上级，二则年轻人总多少有点自负，领导有他的经验、他的水平，没准以后你会发现，他也许是对的；
3、保留意见，坚决服从：首先按领导意图去办，在执行领导意图过程中，注意事态和事情发展，判断问题的结果，是向好的方向就坚决贯彻；是向不利方向，再委婉提出，及时纠正。说句不负责的话就是：真正领导错了，酿成后果，责任他大。
现实生活中，人总有个从不适应到适应的过程，总有经历失败才知道痛苦的阶段。
以上浅解，与你共讨。

http://zhidao.baidu.com/question/751626296574695044.html

Answer 2

你只是认为对的，这没有说服力，你能肯定是对的吗？如果能，就拿出证据或者数据找领导单独谈，【因为面子】同时你要弄清楚为什么领导说你是错的原因，追问

当客人来到你面前说他是总经理的好朋友，要你找总经理，这时该怎么办？

当客人来到你面前说他是总经理的好朋友，要你找总经理，这时该怎么办？

追答

你可以问他是否有预约，如果没有就说总经理不在，叫他有什么事情给你说，你转告总经理，等他走啦，马上联系总经理，如果总经理有事联系他，自然会打电话给他，或在适当的时候直接问总经理以后遇到没有预约的情况要怎么处理，总经理一般都会直接告诉你的